按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)基層組織，建設(shè)先進(jìn)文化，服務(wù)職工群眾，維護(hù)和諧穩(wěn)定”的目標(biāo)要求，新河村黨支部多措施指導(dǎo)轄區(qū)非公黨建工作。

    一宣傳有影響。深入企業(yè)廠部，積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員職工交流，宣傳非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，爭取企業(yè)、企業(yè)黨員員工的認(rèn)可支持，增強(qiáng)企業(yè)黨員的黨性意識和主人翁意識，為開展好黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

    二學(xué)習(xí)有進(jìn)度。通過建立非公企業(yè)黨支部微信群，在線及時傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，例如組織黨支部開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

    三指導(dǎo)有方向。針對非公黨組織黨建工作不規(guī)范的特點，指導(dǎo)企業(yè)黨組織制定支部“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。按照發(fā)展黨員規(guī)定和要求，新河村黨支部積極鼓勵非公黨組織發(fā)展優(yōu)秀員工，充實非公企業(yè)黨支部隊伍。

    四協(xié)調(diào)有策略。以企業(yè)內(nèi)部黨組織為紐帶，及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。新河村黨支部指導(dǎo)職工、黨員、企業(yè)負(fù)責(zé)人開展內(nèi)部座談會，引導(dǎo)企業(yè)第一時間發(fā)現(xiàn)員工訴求、一線操作等方面存在的問題和需求，改善企業(yè)工作氛圍，保障企業(yè)生產(chǎn)安全環(huán)境穩(wěn)定向好。