鑄國企品牌，育一流人才——濱湖集團2019年“新濱”訓練營成功舉辦

  炎炎夏日，擋不住火熱的激情；高溫酷暑，停不下筑夢的腳步。近日，來自濱湖集團各部門和子（分）公司的50余名新員工圓滿完成為期2周的2019年“新濱”訓練營的訓練任務，順利結業。

（50余名新員工參加“新濱”訓練營）

（結業儀式，頒發結業證書）

此次訓練營以“鑄國企品牌，育一流人才”為主題，通過內訓與外訓、課堂和現場等多種形式相結合，植入企業文化、制度培訓、職業規劃、團隊建設、課題調研、素質拓展等內容，旨在讓參訓員工快速融入團隊，提升個人素質，打造“筑夢濱投”的企業文化氛圍。

（半邊街項目研學）

（罍街項目研學）

（第九套廣播體操訓練）

（素質拓展訓練）

據悉，近年來，為解決國企轉型慢和項目建設快的難題，濱湖集團堅持以人才儲備和企業文化培育為抓手，著力打造服務型和學習型組織，取得了顯著成效。一方面加強人才引進和培養，充分利用第三方人才招聘平臺開展人才引進工作，嚴把用人質量關。同時，不定期開展各項業務培訓和技能提升活動，堅持“傳幫帶”，通過老帶新縮短新進人才工作“過渡期”，全面提升集團員工的綜合能力，為包河區大建設大發展儲備人才。另一方面經過多年來的培育，“感恩、自律、友善、責任、求實、忠誠”的企業文化已經初步形成，全體員工緊緊圍繞培育開拓創新的學習文化、和而不同的互促文化、執著拼搏的向上文化而奮斗。

未來，濱投集團將以創新黨建工作、優化業務經營、提升項目品質、創塑國企品牌為目標，努力推動各項工作再上新高度、再邁新臺階，積極履行國企責任，為市、區大發展做出貢獻。