濱湖世紀社區深入貫徹市委“1+8”文件和區委紅色領航工程，以提高城市基層黨組織建設為核心，以三大工程和兩個清單為抓手，全力推進紅色領航商務樓宇建設，不斷提高城市基層黨組織引領樓宇經濟高質量發展。

一、打造“1+2+N”服務陣地，打造樓宇發展的“紅色磁場”

濱湖世紀社區合理布局，提升創世紀青春黨群服務中心，同步推進購物中心青春驛站、光谷A2“億元樓”樓宇驛站建設，樓宇發展提供黨團服務、政務服務、雙創服務、文化服務、跨界交流服務五大基礎服務和人力資源服務、融資服務、法務服務、財務服務、宣傳推廣服務、專業培訓服務六大升級服務，不斷提升樓宇經濟的活力，通過黨組織的渠道將資源與服務送到企業。同時通過在樓宇打造黨員微陣地，推動樓棟企業黨員活動陣地的資源共享，促進樓宇企業的交流。

二、完善樓宇組織，為樓宇發展注入“紅色能量”

社區黨委通過大走訪、大調研，宣傳黨的思想，注重將企業的骨干和高層動員吸納為企業黨組織，通過“雙培雙帶”做大做強企業黨組織，為樓宇組織培養人才。同時配齊配強商圈黨委班子，吸納商業綜合體、“億元樓”黨員負責人擔任商圈黨委兼職委員，引入專業人才、選配業務能手充實商圈黨委工作力量。健全商圈黨組織體系，覆蓋22個單獨組建企業黨支部、12個聯合組建企業黨支部，正在組建金融服務行業黨委，籌建“億元樓”樓宇黨委，為商圈發展注入“紅色能量”。

三、實施精準服務，塑造樓宇發展的“紅色品牌”

構建區域化大黨建，健全完善商圈黨建服務體系，堅持黨建引領為商圈企業提供其發展所需的基礎性服務和定制化升級服務。社區打造商圈資源共享平臺，引入駐地單位黨組織和社會組織、志愿組織等服務力量，分層分類對非公黨組織人員服務，建立轄區黨建共同體負責人交流平臺、企業中層能力提升平臺和基層員工設立的交際平臺，對應打造“世紀企盟”——濱湖企業聯盟分享互助平臺、“世紀商學院”——商圈企業管理高端學習共享平臺、 “青春部落”——黨建引領公益活動部落三大商圈服務品牌，有力推動了轄區黨建共同體實現內部資源和外部資源互聯互通，為企業發展提供豐富資源，提升企業營商環境，增強員工對企業向心力和黨員對黨組織凝聚力。

四、用好“兩個清單”，壯大樓宇發展兩個“紅色場域”

推進樓宇黨組織、社會組織黨組織、駐地機關事業黨組織及其黨員向社區黨組織雙報到雙報告，開展“資源清單”、“需求清單”雙向認領，擴大樓宇企業的朋友圈，為樓宇企業鏈接了多方位的發展資源，促進政府資源、社會資源、組織資源等多種資源在轄區黨組織范圍內的有效流動。通過雙報告雙報到和兩個清單機制的運作，讓企業的員工和內部資源得到有效的運用，同時也通過黨組織的渠道有效獲取政府、組織等稀有資源，擴大樓宇企業的內部和外部活動范圍，增強企業的凝聚力和發展后勁。

濱湖世紀社區采取孵化式黨建做法，實現“紅色孵化一個，黨建工作覆蓋一個”，以落實商圈企業發展為工作著力點，聚合樓宇中企業的能量，創建線上和線下、實體和虛擬相結合的“青春驛站”，強化“紅色磁場”，注入“紅色能量”，在滿足轄區企業員工多元化需求的同時打響“紅色品牌”。