濱湖世紀(jì)商圈服務(wù)中心自2015年成立之初，一直致力于整合社區(qū)資源、搭建平臺(tái)為商圈企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來(lái)，商圈服務(wù)中心通過對(duì)轄區(qū)企業(yè)開展大量走訪調(diào)研，了解到企業(yè)普遍存在招聘難，雖然商圈上半年也組織開展了2次大型公益招聘會(huì)，但是收效甚微，無(wú)法解決企業(yè)用人需求，商圈服務(wù)中心想方設(shè)法采取“動(dòng)” “靜”結(jié)合的方式幫助企業(yè)拓寬招聘渠道。

“動(dòng)”就是動(dòng)態(tài)的掌握企業(yè)招聘需求，按周或按月把企業(yè)招聘信息收集整理好，充分利用有社區(qū)13萬(wàn)常住人口紅利，通過社區(qū)各網(wǎng)格居委會(huì)把企業(yè)招聘信息及時(shí)發(fā)到社區(qū)居民QQ群里，這樣企業(yè)能最快的找到需要的人員，同時(shí)為轄區(qū)居民提供了就近工作的機(jī)會(huì)。

“靜”就是依托世紀(jì)企盟中的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)人力資源市場(chǎng)，不定期地以招聘會(huì)的形式幫助企業(yè)解決用人需求。

“動(dòng)”“靜”相結(jié)合，是商圈服務(wù)中心對(duì)于企業(yè)招聘難做出一種嘗試，對(duì)于當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)惠民生起到積極的作用。