為了破解社區治理“單打獨斗”局面，整合盤活轄區有利資源，包河區煙墩街道西杭社區黨支部積極聯合轄區國有企事業單位、非公企業等多方力量，形成上下聯動，優勢互補，共駐共建的區域化基層黨建共同體，社企聚力打造共建共治共享城市基層黨建新格局，讓社區治理由“馬拉松”變身“接力賽”。

同心同向，高起點共建助跑。包河區煙墩街道西杭社區轄區內有眾多國有企事業單位、非公企業，為積極探索建立“一核多元、合作共治”的社區治理新機制，西杭社區黨支部先后與安徽實華工程技術股份有限公司、合肥市公管局第三黨支部、廣發銀行合肥分行等企業簽訂共建協議，創新成立“紅領先鋒社企聯盟”（涵蓋省煤監局、省高速地產、中水淮河水利設計、誠和物業、合肥創鋸奧萊商業管理有限公司等十家成員單位），打通互聯互通、和諧發展的雙向通道，社企同心，以高起點“助跑”社區治理“馬拉松”，共謀社區未來發展方向。

同行同力，高標準共融接力。為了讓轄區共建企事業單位統一思想、步伐一致，包河區煙墩街道西杭社區黨支部牽頭組織“迎新春 促融合”摜蛋比賽、“我在青春遇見你”青年交友聯誼活動、“唱響新時代 頌歌獻給黨”迎七一主題歌唱比賽、紅色觀影活動等，以活動促交流，以合作促融合；提出“211”區域化黨建工作法（2項工作制度：聯席會議制度和活動輪值制度、1份議事規則、1個聯絡機制），實現黨建工作聯建、公益事業聯辦、環境保護聯做、服務資源聯享、精神文明聯創、服務難題聯解，全方位、多元化、高標準打造社區治理共融接力新局面。

同頻共振，高質量共治創新。包河區煙墩街道西杭社區黨支部堅持基層黨建引領、企事業單位合作、共商共治共享原則，采取需求發布、需求認領、組織開展三步走的工作模式，社企“一盤棋”，同頻共振，高質量實施社區治理創新模式，廣泛開展愛心助學、精準扶貧、公益募捐、小區亮化改造、環境整治、安全建設等惠民利民活動，打破企居傳統偏見，密切企居關系，活躍創新思想，形成社企居凝心互動發展良好態勢，讓社區治理“馬拉松”變身“接力賽”。