濱湖世紀社區：雙站長入駐，“融·智匯”金領家園2.0全新升級亮相

為大力實施包河區委“紅色領航”工程，推進商圈樓宇“兩個覆蓋”和打造最優營商環境，5月15日上午，濱湖世紀社區光谷金融港“融·智匯”金領家園2.0版正式亮相，轄區內40家非公企業黨支部、高新技術企業及轄區重點企業應邀參會。上午10點，金融港“融·智匯”金領家園2.0版“雙站長”入駐儀式在金融港B6一樓大廳舉行，濱湖世紀社區服務中心副主任竇永勝和合肥光谷聯合發展有限公司副總經理吳華祥共同為“融·智匯”金領家園2.0揭牌。

作為升級后試運營的首場活動，標志著“融·智匯”金領家園2.0版正式啟動。這是繼臨濱苑寫字樓創世紀·青春黨建、世紀金源購物中心青春益站之后，濱湖世紀社區又一個青春黨群服務陣地的網紅打卡地，是有機連接上級黨組織、服務企業、引領產業、凝聚人才的精神家園，通過高質量的黨群服務，引領高質量發展，將“金牌店小二”的服務精神落實、做細。

做企業服務的“助推器”，金領家園2.0實行雙站長運營制，從園區運營方和社區服務中心各抽調一位站長入駐金領家園，雙站長入駐后履職盡責，貼近企業，結合當前時局，以“創優營商環境”為目標，在落實常態化疫情防控的基礎上，積極幫助企業復工復產、復商復市；做企業經濟增長的“倍增器”，開拓創新服務理念，積極作為，將園區運營方的物業服務、不動產租賃服務與社區服務中心的黨群、政務服務集成式雙融合，讓企業“零跑腿”，為企業提供一站式、全周期的跟蹤式服務，滿足企業需求。為企業入駐、發展、提升提供助力和指導，為員工工作、生活、成長提供便利和支持；做企業服務的“轉換器”，提升效能，改進服務作風，以“融·智匯”平臺助力企業資源共享，構建黨務、政務、社務“三位一體”的服務體系。運用數字園區、智慧大腦一網通辦模塊化運行，整合企業上下游供應鏈，助力企業資源共享。圍繞工會、婦聯、團委、商會等群團組織，結合職工興趣社團為各類企業職工搭建工作以外的生活圈。