近年來，合肥包河經開區黨工委聚焦“黨建引領 益企發展”工作目標，切實加強非公企業和社會組織黨建工作指導員隊伍建設，不斷創新思路、盤活資源、落實舉措、補齊短板，著力推動黨建工作與企業發展同頻共振，奮力提升基層黨建工作水平，為實現園區高質量發展提供組織保證。

嚴格標準“選”，確保隊伍履職盡責。嚴格選派標準，擇優選配政治素質強、黨務工作熟、群眾基礎好、工作作風實的黨員干部作為園區非公企業和社會組織黨建工作指導員。同時，為入駐結對、發揮作用提供有力保障，確保人員及時到崗、工作有效覆蓋，積極支持指導員當好政策理論宣傳員、合法經營監督員、困難糾紛調解員等多種角色。

多元培訓“育”，打造優質黨建隊伍。圍繞目標責任、重點任務等內容開展培訓，幫助指導員熟練掌握業務知識。園區黨工委不定期邀請指導員集中座談交流，全面分析入駐單位黨組織黨建工作的現狀，為企業和社會組織爭取發展資源、解決經營困難，就如何提升組織力、增強凝聚力、發揮影響力探討方法思路，就如何破解黨建難題、促進企業發展分享工作經驗。第四批黨建工作指導員派駐以來，共協調解決融資、人才、項目建設等相關問題1167個。今年疫情防控期間，黨建工作指導員在指導轄區非公企業做好防疫工作、及時復工復產等方面發揮了重要幫扶作用。

完善制度“管”，破解黨建工作難題。包河經開區黨工委嚴格執行派駐管理辦法，抓實抓好獎懲考核機制，切實督促指導員履職盡責。定期對指導員的工作情況進行督查，了解到崗出勤情況、指導黨建情況、促進發展情況、服務企業情況等，重點督促常態化開展“三查一找”，加大非公企業黨組織組建力度，拓展黨組織和黨員發揮作用途徑，讓黨建賦能助推企業經營發展。