為了增強(qiáng)基層組織凝聚力，保障黨群服務(wù)，打造黨建品牌，開放互聯(lián)，互促共進(jìn)，牢固樹立“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨員全面激活、群眾全面發(fā)動(dòng)、資源全面整合的效果。

學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，聚焦問(wèn)題提升精度。金斗社區(qū)黨支部作為基層單位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，不斷以提升居民的獲得感為目標(biāo)，落實(shí)以居民需求為導(dǎo)向的制定措施，重點(diǎn)打造“一米陽(yáng)光”服務(wù)陣地，建立服務(wù)老少微公益組織、微公益團(tuán)隊(duì)，并采用“邀請(qǐng)”+的參與方式，聚集黨員居民和企業(yè)資源，推出社區(qū)治理學(xué)院微課堂、公益組織培育公益課堂。通過(guò)建設(shè)“微陣地”、做優(yōu)“微服務(wù)”、打造“微平臺(tái)”、倡導(dǎo)“微學(xué)習(xí)”，不斷提升社區(qū)“暖度”。

豐富黨日“+”活動(dòng)，感受科技帶動(dòng)創(chuàng)新。為提升黨支部創(chuàng)新意識(shí)，豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式，重溫習(xí)近平總書記來(lái)皖考察指示精神。12月6日上午，金斗社區(qū)黨支部聯(lián)合合肥公交第三巴士志愿隊(duì)參觀安徽創(chuàng)新館主題黨日活動(dòng)。通過(guò)直觀、生動(dòng)的形式，增強(qiáng)黨建知識(shí)性趣味性，使全體黨員“品嘗”一場(chǎng)充滿科幻、現(xiàn)代、未來(lái)感的“科技盛宴”，有效地激發(fā)了黨員的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。大家紛紛表示，要繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，不斷汲取奮進(jìn)的理論知識(shí)和力量，勇于變革、勇于創(chuàng)新，積極加入社區(qū)黨支部開展的各類活動(dòng)之中，努力為包河創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

搭建小微企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)“四送一服”雙千工程。11月16日，金斗社區(qū)黨支部聯(lián)合非公企業(yè)濱湖銀泰商圈黨支部開展“陽(yáng)光書記見面會(huì)第三期暨送服務(wù)政策進(jìn)企業(yè)座談會(huì)”，針對(duì)當(dāng)前銀泰商圈發(fā)展進(jìn)行交流，并向企業(yè)送去扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策資料，答疑解惑政策問(wèn)題。據(jù)了解，金斗社區(qū)黨支部制定重點(diǎn)走訪計(jì)劃，加大包聯(lián)制動(dòng)員。通過(guò)聯(lián)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門、市場(chǎng)監(jiān)管、銀行金融機(jī)構(gòu)等單位，有針對(duì)性幫扶機(jī)構(gòu)開展定期走訪，向企業(yè)宣傳切合其自身發(fā)展的優(yōu)惠財(cái)政政策、信貸政策、商業(yè)策劃方案等；通過(guò)走訪收集問(wèn)題，建立工作臺(tái)賬，針對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題，進(jìn)行逐一梳理，制定切實(shí)可行的幫扶措施，為企業(yè)促生產(chǎn)、謀發(fā)展；通過(guò)電話回訪或?qū)嵉卦僮咴L，及時(shí)收集企業(yè)對(duì)問(wèn)題的辦理反饋，暢通溝通交流平臺(tái)，總結(jié)反思并提升服務(wù)技巧，不斷提高服務(wù)時(shí)效。

發(fā)揮“黨建＋”引領(lǐng)，化解矛盾促融合。為確保做到“小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出街道”，本著“群眾利益無(wú)小事”的工作原則，金斗社區(qū)黨支部推動(dòng)黨建工作與調(diào)解工作相互融合，大力發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，以“一米陽(yáng)光”黨群服務(wù)站為陣地，成立了明“理”說(shuō)事黨員志愿者調(diào)解工作室。由黨員及志愿者組成調(diào)解小組，負(fù)責(zé)解決鄰里之間矛盾糾紛，不懈推進(jìn)和美小區(qū)建設(shè)。今年截止到目前，先后調(diào)解矛盾18件，成功解決13件。下一步，社區(qū)將引進(jìn)律師及從事法律相關(guān)工作的熱心居民參與調(diào)解工作，通過(guò)發(fā)揮基層黨組織維護(hù)和諧穩(wěn)定的堡壘作用，運(yùn)用法治思維和創(chuàng)新舉措等，堅(jiān)持多元化解、源頭預(yù)防化解矛盾糾紛的工作方法，打通矛盾糾紛排查化解的最后“一公里”，將矛盾糾紛消除在萌芽、解決在一線、化解在基層，提升社區(qū)治理能力，促進(jìn)和美小區(qū)建設(shè)。