關于印發《進一步加強全區組工信息宣傳工作的暫行規定》的通知
包組辦[2010]2號
關于印發《進一步加強全區組工
信息宣傳工作的暫行規定》的通知
各街、鎮、包河工業區、濱湖功能區黨（工）委，區直機關工委、各系統黨委：
現將《進一步加強全區組工信息宣傳工作的暫行規定》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
中共合肥市包河區委組織部
2010年5月18日
抄送：區委、人大、政府、政協、紀委、人武部辦公室
抄報：市委組織部
進一步加強全區組工
信息宣傳工作的暫行規定
為進一步調動全區組織系統做好組工信息宣傳工作的積極性，加強組工信息宣傳工作力度，不斷提高組工信息和宣傳工作的質量和水平，切實把加強組工信息宣傳作為營造氛圍、凝聚人心、推動工作的重要手段，作為樹立典型、推廣經驗、改革創新的有效途徑，努力在全社會形成了解、監督、支持組織工作的環境和氛圍，進一步提高組織工作服務包河跨越發展的能力，結合我區組織工作實際，特制定本辦法。
一、工作要求
（一）加強組織領導
1、各街、鎮、濱湖功能區、包河工業區、區直機關工委、各系統黨委分管負責人、部機關各科室主要負責同志，為本單位、本科室信息宣傳工作第一責任人，對信息宣傳工作要做到高度重視、常抓不懈、抓出成效。
2、各街、鎮、濱湖功能區、包河工業區、區直機關工委、各系統黨委要明確1名以上責任心強、文字基礎好、善于思考、樂于奉獻的同志從事信息及宣傳稿件撰寫，并加強指導和考評。
3、部機關各科室要指定專人從事信息撰寫及《包河組工信息》編輯等宣傳工作；部機關辦公室要搞好信息及宣傳工作的總體謀劃、主題策劃、上下聯通、業務培訓等工作。
（二）做好信息報送工作
1、各街、鎮、濱湖功能區、包河工業區、區直機關工委、各系統黨委，每月向區委組織部報送有價值信息不少于4條，其中至少要有1條問題建議類信息；每月向市委組織部報送有價值信息不少于2條；力爭每季度在上級組織部門正刊刊發信息不少于1條，全年在《合肥組工信息》得分按現行標準不少于10分。
2、部機關各科室每月報送信息不少于3條，力爭每季度在上級組織部門正刊刊發信息不少于1條。
（三）加大組工宣傳力度
1、全區各級組織部門，在推進組織工作中心任務過程中，必須高度重視加強宣傳工作，圍繞中心工作、重點工作、創新工作，認真謀劃、精心策劃，切實做到“主動作為、善于發聲”。
2、部機關各科室要積極配合、支持部機關各宣傳陣地建設，保質保量完成《包河報》、包河電臺的采編和《包河組工信息》專題文章的供稿任務。
3、各部門、單位及部機關相關科室，要大力加強與各級各類媒體的聯系，主動協調宣傳等部門力量，加大外宣力度，做到中心工作全面報道、動態信息及時報道、重要工作重點報道。
二、綜合評分標準
（一）稿件分類
1、組工信息類?？l范圍為中組部《組工信息》、省委組織部《安徽組工信息》、市委組織部《合肥組工信息》和區委組織部《包河組工信息》，分為重要信息、正刊、動態、綜合四個檔次和中央、省、市、區四個層次，被加以編者按等刊發的信息、被領導批示的信息為重要信息。
2、組工宣傳類。刊發范圍為區級以上各類媒體（包括區級以上黨委組織系統正式出版的刊物），分為800字以下、800—2000字、2000-4000字、4000字以上四個檔次和省、市、區三個層次。
（二）評分標準
1、信息類評分標準為：被《包河組工信息》采用的，正刊每條5分，動態每條2分，綜合每條1分?！逗戏式M工信息》采用的正刊每條10分，動態每條3分，綜合每條2分；《安徽組工信息》采用的正刊每條30分，要情專報、領導參閱每條20分，動態每條10分，綜合每條5分;中組部《組工信息》采用的正刊每條50分，領導參閱每條30分，綜合每條10分。中組部、省、市領導批示的信息分別加30分、20分和10分。根據要求，報送篇數為參考條件，年底時酌情加分。區直機關有關黨組織年底時統一測算分值。
2、宣傳類稿件得分標準為：被區級廣電、網絡、報紙采用的每條分別計1、1、2分，被市級廣電、網絡、雜志、報紙采用的每條分別計1、2、3、4分，被省級廣電、網絡、雜志、報紙采用的每條分別計2、3、4、5分，被國家級廣電、網絡、雜志、報紙采用的每條分別計3、4、5、6分；采用字數800以下、800-2500字、2500-4000字、4000字以上，采用得分按100%、150%、200%、300%的加權計算；被領導批示的，以及被頭版頭條采用的稿件在原得分基礎上加倍；同一稿件不重復計分，只取最高分值。
三、激勵措施
（一）建立考核評比制度
年度綜合考評工作主要依據是全年刊發稿件得分及綜合表現情況。每年度進行一次綜合考評，評選表彰一批先進集體和先進個人。
（二）建立“一票否決”制度
實行信息工作“一票否決”制度，對全年未報送一篇有價值信息的單位，年終組織工作目標考核不得列為評優對象。
（三）建立組工信息宣傳激勵制度
全區組工系統信息宣傳工作實行稿酬激勵，對被采用的信息和宣傳稿件執筆人年底一次性給予適當經濟獎勵。具體標準另定。
