關(guān)于印發(fā)《合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法》的通知
各縣、區(qū)委組織部，市委各部委，市直各單位黨組（黨委、黨工委）：
現(xiàn)將《合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
中共合肥市委組織部
2010年6月1日
合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法
第一條為在干部選拔任用工作中進(jìn)一步擴(kuò)大民主，完善考核，加強(qiáng)監(jiān)督，避免用人失察失誤，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號）和《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要>的通知》（中辦發(fā)[2009]43號）精神，特制定本辦法。
第二條領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，是指將黨委集體研究擬提拔任用干部（包括選任制干部的推薦提名人選）、平級轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位以及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的有關(guān)情況在一定范圍和期限內(nèi)公布，廣泛聽取干部群眾對公示對象的反映，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
第三條實(shí)行任職前公示制度，必須全面、嚴(yán)格地執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好民主推薦、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保任職前公示的順利實(shí)施。
第四條黨委組織部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)具體實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。
第五條公示對象：除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，擬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部（包括選任制干部的推薦提名人選）、平級轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位以及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，都應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職前公示。
第六條公示內(nèi)容：主要是擬提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部人選的姓名、出生年月、性別、籍貫、學(xué)歷、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、擬任（提名）職級或者職務(wù)等基本情況。
第七條公示范圍：擬提拔任職的黨委、政府及其工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公示；機(jī)關(guān)部門或者單位的中層干部擬提任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，可以在現(xiàn)工作部門、單位、系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，也可以根據(jù)崗位情況在更大范圍內(nèi)征求干部群眾意見；易地交流提拔任職的干部，一般在其原工作地進(jìn)行公示。
第八條公示方式主要有：
(一)通過新聞媒介(包括報(bào)紙、電視臺(tái)、廣播電臺(tái))和網(wǎng)絡(luò)媒體等發(fā)布公告；
(二)在公示對象的工作部門、工作單位所在地張貼公告；
(三)以文件形式發(fā)出公示通知并通過有關(guān)會(huì)議公開傳達(dá)
以上公示方式，可單獨(dú)采用，也可以合并采用。原則上，凡是具備條件的，都應(yīng)通過新聞、網(wǎng)絡(luò)媒介等發(fā)布公告的方式進(jìn)行公示。
第九條公示期限：一般為7—15天，需要延長時(shí)間的可以根據(jù)實(shí)際情況自行確定。
第十條公示程序：
(一)黨委集體研究干部選拔任用方案并決定擬提拔任用（提名）人選；
(二)黨委組織部門根據(jù)黨委決定，發(fā)布公示通知或者公告；
(三)以黨委組織部門為主受理干部群眾的反映，組織調(diào)查核實(shí)，核實(shí)結(jié)論向黨委報(bào)告，并向署名或者當(dāng)面反映問題的干部群眾反饋；
(四)黨委根據(jù)對所反映情況和問題調(diào)查核實(shí)的結(jié)論，決定是否實(shí)施對干部的任用。
第十一條 公示要求：
(一)公示期間，單位和個(gè)人可以以口頭或者書面形式向黨委組織部門反映公示對象德、能、勤、績、廉方面存在的問題。反映情況和問題必須實(shí)事求是，客觀公正，不得捏造事實(shí)，誣陷他人。
(二)公示對象應(yīng)當(dāng)正確對待公示，自覺接受單位和干部群眾的監(jiān)督，積極配合組織查明情況，不得阻撓、刁難干部群眾反映情況和問題，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)。
(三)黨委及其組織部門在實(shí)行公示制過程中，應(yīng)當(dāng)注意調(diào)動(dòng)干部群眾參與的積極性，尤其要注意保護(hù)敢于反映真實(shí)情況的干部群眾。
第十二條對公示中干部群眾所反映問題的調(diào)查與處理：
(一)黨委組織部門受理干部群眾來信、來訪、來電，對反映公示對象的有關(guān)情況和問題進(jìn)行歸納整理，登記建檔，并注意做好保密工作。
(二)對干部群眾反映但組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)已經(jīng)掌握或者作出結(jié)論的問題，如果沒有新的內(nèi)容和線索，一般不再予以調(diào)查；對干部群眾反映的線索清晰、內(nèi)容具體但組織上沒有掌握的新情況，一般由組織部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對干部群眾舉報(bào)的重大問題，由組織部門會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)以及相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)要切實(shí)做到重事實(shí)、重證據(jù)，并注意方式、方法，防止在作出正式結(jié)論前由于問題擴(kuò)散對干部本人造成不良影響。
(三)對干部群眾無不良反映，或者反映的問題屬于一般性缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不影響任用，或者所反映問題查無實(shí)據(jù)的，由黨委按照原計(jì)劃辦理任職手續(xù)；對干部群眾反映公示對象在政治立場、思想品質(zhì)等方面存在嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)黨委復(fù)議后不予任用，對其中涉及到違紀(jì)違法的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定核實(shí)處理，或者移交有關(guān)部門辦理。
第十三條本辦法適用于市、縣(區(qū))委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部的任職前公示工作，可以參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本辦法由中共合肥市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
現(xiàn)將《合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
中共合肥市委組織部
2010年6月1日
合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法
第一條為在干部選拔任用工作中進(jìn)一步擴(kuò)大民主，完善考核，加強(qiáng)監(jiān)督，避免用人失察失誤，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號）和《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要>的通知》（中辦發(fā)[2009]43號）精神，特制定本辦法。
第二條領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，是指將黨委集體研究擬提拔任用干部（包括選任制干部的推薦提名人選）、平級轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位以及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的有關(guān)情況在一定范圍和期限內(nèi)公布，廣泛聽取干部群眾對公示對象的反映，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
第三條實(shí)行任職前公示制度，必須全面、嚴(yán)格地執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好民主推薦、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保任職前公示的順利實(shí)施。
第四條黨委組織部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)具體實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。
第五條公示對象：除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，擬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部（包括選任制干部的推薦提名人選）、平級轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位以及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，都應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職前公示。
第六條公示內(nèi)容：主要是擬提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部人選的姓名、出生年月、性別、籍貫、學(xué)歷、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、擬任（提名）職級或者職務(wù)等基本情況。
第七條公示范圍：擬提拔任職的黨委、政府及其工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公示；機(jī)關(guān)部門或者單位的中層干部擬提任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，可以在現(xiàn)工作部門、單位、系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，也可以根據(jù)崗位情況在更大范圍內(nèi)征求干部群眾意見；易地交流提拔任職的干部，一般在其原工作地進(jìn)行公示。
第八條公示方式主要有：
(一)通過新聞媒介(包括報(bào)紙、電視臺(tái)、廣播電臺(tái))和網(wǎng)絡(luò)媒體等發(fā)布公告；
(二)在公示對象的工作部門、工作單位所在地張貼公告；
(三)以文件形式發(fā)出公示通知并通過有關(guān)會(huì)議公開傳達(dá)
以上公示方式，可單獨(dú)采用，也可以合并采用。原則上，凡是具備條件的，都應(yīng)通過新聞、網(wǎng)絡(luò)媒介等發(fā)布公告的方式進(jìn)行公示。
第九條公示期限：一般為7—15天，需要延長時(shí)間的可以根據(jù)實(shí)際情況自行確定。
第十條公示程序：
(一)黨委集體研究干部選拔任用方案并決定擬提拔任用（提名）人選；
(二)黨委組織部門根據(jù)黨委決定，發(fā)布公示通知或者公告；
(三)以黨委組織部門為主受理干部群眾的反映，組織調(diào)查核實(shí)，核實(shí)結(jié)論向黨委報(bào)告，并向署名或者當(dāng)面反映問題的干部群眾反饋；
(四)黨委根據(jù)對所反映情況和問題調(diào)查核實(shí)的結(jié)論，決定是否實(shí)施對干部的任用。
第十一條 公示要求：
(一)公示期間，單位和個(gè)人可以以口頭或者書面形式向黨委組織部門反映公示對象德、能、勤、績、廉方面存在的問題。反映情況和問題必須實(shí)事求是，客觀公正，不得捏造事實(shí)，誣陷他人。
(二)公示對象應(yīng)當(dāng)正確對待公示，自覺接受單位和干部群眾的監(jiān)督，積極配合組織查明情況，不得阻撓、刁難干部群眾反映情況和問題，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)。
(三)黨委及其組織部門在實(shí)行公示制過程中，應(yīng)當(dāng)注意調(diào)動(dòng)干部群眾參與的積極性，尤其要注意保護(hù)敢于反映真實(shí)情況的干部群眾。
第十二條對公示中干部群眾所反映問題的調(diào)查與處理：
(一)黨委組織部門受理干部群眾來信、來訪、來電，對反映公示對象的有關(guān)情況和問題進(jìn)行歸納整理，登記建檔，并注意做好保密工作。
(二)對干部群眾反映但組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)已經(jīng)掌握或者作出結(jié)論的問題，如果沒有新的內(nèi)容和線索，一般不再予以調(diào)查；對干部群眾反映的線索清晰、內(nèi)容具體但組織上沒有掌握的新情況，一般由組織部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對干部群眾舉報(bào)的重大問題，由組織部門會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)以及相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)要切實(shí)做到重事實(shí)、重證據(jù)，并注意方式、方法，防止在作出正式結(jié)論前由于問題擴(kuò)散對干部本人造成不良影響。
(三)對干部群眾無不良反映，或者反映的問題屬于一般性缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不影響任用，或者所反映問題查無實(shí)據(jù)的，由黨委按照原計(jì)劃辦理任職手續(xù)；對干部群眾反映公示對象在政治立場、思想品質(zhì)等方面存在嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)黨委復(fù)議后不予任用，對其中涉及到違紀(jì)違法的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定核實(shí)處理，或者移交有關(guān)部門辦理。
第十三條本辦法適用于市、縣(區(qū))委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部的任職前公示工作，可以參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本辦法由中共合肥市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
責(zé)任編輯：組織部
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