根據(jù)年初工作計劃安排和《包河區(qū)關于開展全區(qū)第四批派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員年度考核工作的通知》要求，8月14日-17日，蕪湖路街道分別在合肥仁愛中醫(yī)醫(yī)院、安徽金水坊文化產(chǎn)業(yè)園和銀河社區(qū)居委會召開第四批非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員述職測評會議。

市、區(qū)兩級派駐到蕪湖路街道非公企業(yè)和社會組織的第四批專兼職黨建工作指導員、派駐單位負責人、黨組織負責人、黨建工作指導組負責人、黨員和職工代表參加會議。

會上，各黨建工作指導員分別進行個人工作述職匯報，簡要匯報年度走訪聯(lián)系企業(yè)情況。參會人員根據(jù)述職情況，對派駐到單位的黨建指導員進行現(xiàn)場測評。

會議要求：黨建工作指導員要做到“五好”，即理論政策學習好、企業(yè)情況掌握好、職責要求落實好、企業(yè)難處協(xié)調(diào)好、廉潔紀律執(zhí)行好。企業(yè)單位要圍繞黨建工作做好“四結合”，即黨建工作與群建工作、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化和資源相結合，通過黨建引領，整合轄區(qū)資源，加強企業(yè)間互相聯(lián)系和溝通，相互促進共同發(fā)展。

為做好此次黨建工作指導員考核工作，蕪湖路街道采取三步走的模式。一是科學謀劃，抓好考核準備。街道黨工委抽調(diào)黨建工作經(jīng)驗豐富人員，成立三個考核組，對全街29名黨建工作指導員逐個考核，確保全員覆蓋、一人不漏。

二是實地走訪，開展個別談話。指導組實地查看黨建工作指導站建設運轉情況和所指導非公企業(yè)和社會組織黨建工作開展情況，全面了解工作實績。同時，與企業(yè)出資人（社會組織負責人）、黨組織負責人、黨員或職工代表進行談話，進一步了解黨建工作指導員開展派駐工作的實際表現(xiàn)。

三是組織參觀，學習先進經(jīng)驗。測評會后，各組分別組織黨建工作指導員、企業(yè)出資人和單位黨組織負責人，到轄區(qū)優(yōu)秀企業(yè)和社會組織進行學習，提高黨建工作水平。

目前，蕪湖路街道共有黨建工作指導員29人，派駐單位105家。自第四批黨建指導員派駐以來，街道高度重視黨建工作指導員隊伍建設，始終在“堅持”和“抓實”上下功夫，引導他們發(fā)揮作用。在黨建指導員的幫扶下，安徽省三環(huán)科技集團被評為市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，合肥友好醫(yī)院黨支部被命名為區(qū)級“雙比雙爭”社會組織黨組織，合肥宜爾室家物業(yè)管理有限公司黨支部等5個非公企業(yè)黨組織和1個社會組織黨組織被推薦為“五抓五送”活動獎補對象。