近年來,包公街道包河社區黨委充分發揮基層黨組織的凝聚力和號召力，堅持把非公企業黨建工作作為重點領域來抓,多措并舉，為樓宇黨組織和入駐企業注入“紅色力量”，力促非公和社會組織黨建工作提質增效。

一、抓隊伍強覆蓋。根據年度工作計劃和上級部署安排，社區黨委充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，按照“一訪二見三看六清”原則，對轄區樓宇內非公企業和社會組織基礎信息及非公黨組織設置情況開展“地毯式”排查摸底。根據第一階段摸排結果，金萬通大廈和東方廣場共發現新增有黨員企業8家，后期將本著“成熟一個組建一個”的原則，孵化符合條件的非公企業黨組織，進一步推動非公企業黨的工作和黨的組織有效覆蓋和提升。

二、抓規范強指導。強化黨建“聯絡員”、“指導員”兩員責任，以轄區金萬通大廈、東方廣場樓宇為重點，完善非公黨建系統內28家非公企業黨支部主題黨日活動、學習教育等規范性工作。落實兩員“一月一走訪”制，以座談會、聯席會等形式，與非公企業黨支部書記深入交流，探討企業經營情況、黨員數量、黨員發展、活動場所、“三會一課”制度落實、規章制度上墻等問題，提出指導性建議。

三、抓服務強發展。在“疫情防控+經濟社會發展”統籌推進的新階段，社區黨委堅持一邊抓精準防控，一邊積極下好復工復產和經濟發展“先手棋”。黨組織書記親自上陣“掛帥”，壓實兩委、在職黨員主體責任，組成樓宇政策宣傳小分隊，進駐樓宇，開展“四送一服”活動，實地了解企業發展中遇到的困難，零距離宣傳解讀相關扶持政策，推動實體經濟發展再上新臺階。

四、抓法治強作風。打造非公企業法治文化基地，建立社區法律服務微信群，動員企業負責人入群，企業負責人可以在群內可以享受“互動問答”“以案釋法”“普法微視頻”三大特色普法模式，進一步暢通企業學法渠道，實現普法到企的“最后一公里”。今年以來，根據企業“線上點單”，律師“線上授課”，共開展《勞動合同法》《安全生產法》《工傷保險條例》等法律法規講座10余次，在為轄區非公企業經營提供堅實的法治保障同時，也教育非公企業黨員干部要以法治精神全面推進思想、組織、作風、制度建設。

五、抓活動強合力。構建“結對聯建、會議聯席、活動聯動、資源聯享”的工作機制，結合主題黨日，圍繞企業實際，按照主題教育為人民群眾辦實事、辦好事，開展“認領紅色崗位”“志愿者表彰”“疫情捐款”“走訪慰問”等結對共建活動20余次，認領微心愿40余個，真正做到讓企業黨員“動”起來，組織生活“活”起來，效果發揮“實”起來。