包公街道萬達樓宇商圈黨委于2020年下半年成立，現有企業黨支部8個，黨員112名。如何調動這股紅色力量，將這些黨支部和黨員凝聚起來，走出樓宇，“破圈”來到社區，參與社區共治？如何將樓宇黨建、社區黨建和區域化黨建的深度融合，更好地激發樓宇企業參與社會治理的活力？如何以樓宇黨建為契機，打破壁壘共筑樓宇生態圈，為樓宇經濟、區域發展作出貢獻？為解決這些問題，包公街道雨花橋社區充分發揮社區黨委鏈接紐帶作用，多措并舉、多管齊下，進一步挖掘樓宇黨建強大合力。

一、以樓宇黨建打破壁壘，共筑樓宇企業生態圈

樓宇黨建的主要職能是黨組織建設，但又不能僅僅只是黨組織建設。“打破壁壘，將政府部門、樓宇物業、企業、社會組織等聚集在一個平臺內，共筑樓宇生態圈，服務樓宇經濟和區域發展”，這是樓宇黨建工作的重要職能之一。受年初疫情影響，萬達樓宇企業安徽攜程百事通國際旅行社有限公司為了降低營運成本，想要搬走換到租金更低的寫字樓去。社區黨委在了解到情況后，立刻與街道、樓宇物業及房東進行協商溝通，幫助企業降低了房租，將企業留在了萬達樓宇。

社區黨委通過樓宇黨工每季度定期“跑樓”走訪樓宇內每一家企業，及時掌握樓宇的經營情況以及提出的需求和問題。同時，根據不同企業的不同情況跟進不同的應對處置機制，穩商留商，為樓宇企業創造滿意的營商環境。

二、以區域共建推動融合，筑牢社區治理大格局

雨花橋社區黨委自2015年開始，已連續5年組織轄區單位、非公企業、各類群團組織和社會組織在六一兒童節當天，對巢湖路小學的困難家庭學生開展“勵志助學，圓夢六一”活動。社區黨委以區域共建為核心，以引導“兩新組織”融入社區治理為目的，搭建聯動社區、居民、企業的樞紐式平臺。推動樓宇內黨建共建和資源共享、公共議題共議共商、與社區互助聯動，建立了一個個樓宇社區治理團隊。

三、以專業力量提升服務，激發樓宇黨建新活力

以往樓宇非公支部在開展黨建活動的時候，既沒有經驗也沒有資源，活動類型大都以捐贈、慰問等活動為主，此類活動樓宇企業黨員的參與感有限。社區黨委結合雨花橋社區志愿服務品牌優勢，在樓宇內開展各類社區共治服務項目，將專業社工社會化服務引入樓宇，由專業社工根據各家非公支部的情況，量身訂制社區共治項目，并運用包公街道微公益創投，將支部的公益服務活動項目化，引導樓宇非公黨支部和黨員走出樓宇，參與到社區共治，在物理空間上“破圈”。