隨著樓棟黨小組的不斷建立，濱湖世紀社區昌貴網格黨支部的黨員隊伍年輕化、知識化程度也越來越高，流動性、開放性也越來越強，為了更好的發揮支部的戰斗堡壘作用。針對轄區黨員多、難管理的現狀，昌貴網格黨支部利用“互聯網+”黨建工作，通過“多思”“多行”“多和”“多融”四個方面不斷提升黨建工作水平。

一是暢通黨內溝通渠道上多思。在開展“三在”黨員報道和紅色家書發放工作中利用樓棟QQ群和微信群把基層黨支部的服務功能延伸到互聯網上，建立起開放式黨建工作新平臺，在網絡上開展黨員的教育學習，引導廣大黨員認領志愿服務崗位，收集黨員的們的意見建議，不斷激發黨員們參與社區活動的熱情。

  二是加強黨員教育管理上多行。以支部召開會議學習為主，大力結合網絡形式多角度開展黨員在線學習，加大對居民議事平臺的開放力度，激發樓棟黨員參與自治的熱情，逐漸形成以樓組自治為核心的“一核多元”的自治模式。

  三是開展組織生活形式上多合。昌貴網格黨支部在工作中以黨建引領，重點孵化志愿服務、居民互助、文體活動等類型的社會組織。定期對黨小組、黨小組組長、黨員進行評比表彰，重點打造，樹立品牌。通過不斷開展網格內的創先爭優活動增強黨員的學習意識和奉獻意識，體現黨員的先進性。

  四是創新黨建工作載體上多融。在工作中支部以活動開展作為工作的紐帶，豐富日常的活動形式，多整合轄區非公黨建的資源，將黨員的教育和黨建知識融入到活動中。通過“紅色家書”動員、“紅色創投”認領打通支部與各個自治組織之間的微循環，利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節日，開展各類豐富多彩的系列活動，為努力開創昌貴網格黨建工作的新局面上擼起袖子加油干。