濱湖世紀社區：三個圍繞為新任 “兩委”干部“集體充電”

根據全區村和社區兩委換屆選舉相關規定和區委組織部工作要求，為進一步提高新一屆網格 “兩委”班子的理論水平，增強履職能力，合肥市包河區濱湖世紀社區黨委高度重視，12月3日至7日，根據社區實際，堅持三個圍繞，為社區新任72名“兩委”干部“集體充電”。

一是強化“電壓”，圍繞黨性黨務抓培訓。在黨性教育上，著力加強理論武裝，強化黨性教育，高揚信仰旗幟，補足精神之“鈣”，筑牢理想信念根基，打造情懷滿滿的理想信念之“家”。在強化黨務上，主要圍繞增強政治意識、大局意識、法治意識，提高服務能力、履職能力，結合基層黨組織建設各項工作任務和網格工作實際，從黨的政治理論、黨建責任制落實、基層組織建設、發展黨員工作等方面內容進行培訓。

二是備好“電源”，圍繞黨建引領抓培訓。黨支部要領跑新時代，發揮“紅色引擎”的作用，在激發黨員活力、凝聚發展合力上聚力用力，推動黨員積極投身高質發展的熱潮，干給群眾看，帶著群眾干，激活動力引擎，打造精神奕奕的實干作為之“家”。緊緊立足社區實際，結合網格“兩委”干部實際需求，統籌培訓資源、豐富培訓內容，圍繞黨建引領社區創新治理，開展“兩應”黨建、四美一好樓組黨建、商圈青春黨建經驗做法培訓，進一步加深對黨建引領社區治理理解；緊緊立足包河區實際，把深入學習 “紅色領航，和美小區”作為重點，實地觀摩蕪湖路街道赤闌橋黨群服務中心、曙光社區黨群服務站，煙墩街道黨建“兩應”服務中心，包河區金領家園等，將理論學習與實地學習進行有機結合。　　

三是選好“電路”，圍繞能力作風抓培訓。亮萬家燈火，打造暖意濃濃的為民服務之“家”，在新任“兩委”干部能力作風上強化培訓尤為重要。抓能力培訓，結合社區治理學院，開設邁向城市社區治理新時代、樓棟自治 打通社會治理“毛細血管”等課程，提升新任“兩委”干部的社區治理能力。抓作風培訓，開展警示教育堅持問題導向，通過集體學習、分組學習，分組討論強化黨風廉政教育。在培訓中大力推行主動服務、立馬就辦、一次辦好的工作理念，心貼心、零距離服務群眾，讓黨員平時看得出來，讓群眾關鍵時候想的起來，像一盞明燈，把陽光照進千家萬戶，溫暖和鼓舞人心，帶領轄區居民群眾走向更加美好的明天！（張義千）