1月12號上午，包河區(qū)現(xiàn)有人才情況和新增人才預測摸底工作動員會在區(qū)政務中心召開，各街、鎮(zhèn)，濱湖世紀社區(qū)、方興社區(qū)、濱湖功能區(qū)和區(qū)直相關單位分管領導及工作人員共34人參會，區(qū)委組織部常務副部長李春到會并講話。

此項工作主要是對我區(qū)未來五年新增各類人才數(shù)量進行摸底預測，為合肥市人才公寓建設提供參考數(shù)據(jù)。同時，也對全區(qū)現(xiàn)有人才隊伍總量和結構進行全面細致的調查統(tǒng)計，摸清“家底”，增強人才工作的針對性和計劃性，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，為打造“安徽新中心、品質首善區(qū)”提供有力的人才保證和智力支持。會議傳達了市相關通知精神和要求，宣讀活動的實施方案，對調查摸底工作進行具體部署，并對各單位提出的意見建議進行了認真的解答和說明。

最后，李春指出人才工作越來越受到各級領導重視，要求各單位要認清形勢，牢固樹立人才是第一資源的發(fā)展理念，積極做好人才工作。李春強調，此次摸底工作涉及面廣、工作量大，各單位要按照實施方案，精密部署，分工合作，把摸底工作做細、做實，為市人才公寓建設提供真實、有效的數(shù)據(jù)。