方興社區(qū)非公黨建工作推進會暨第四批非公黨建工作指導員述職評議會

按照區(qū)委組織部、區(qū)非公工委關(guān)于開展全區(qū)第四批派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員年度考核工作要求，方興社區(qū)近期召開了非公黨建工作推進會暨第四批非公黨建工作指導員述職評議會。

一是堅持“內(nèi)外”結(jié)合，抓好隊伍建設(shè)。

社區(qū)黨委高度重視對非公黨建指導員考核，按照現(xiàn)有指導員數(shù)量和非公黨組織書記數(shù)量分成3組，每組由1名黨群部人員+3名非公黨建指導員或居民區(qū)書記+3名非公黨組織書記組成，合理分配，相互交叉，內(nèi)外結(jié)合，既可以確?？己斯ぷ鏖_展，又可以促進非公企業(yè)黨組織之間相互學習。

二是堅持“虛實”結(jié)合，突出問題導向。

非公黨建考核指導組成員全部參與實地考核，現(xiàn)場聽取非公黨建指導員述職匯報并同非公黨組織書記、企業(yè)負責人或員工談心談話，咨詢非公指導員工作開展情況，對企業(yè)或員工熟悉情況等問題，堅持做真做實；規(guī)模較小的企業(yè)由指導組成員現(xiàn)場監(jiān)督非公企業(yè)負責人或黨組織負責人填寫測評表并收回。虛實結(jié)合，保證了考核質(zhì)量。

三是堅持“長短”結(jié)合，推進常抓長抓。

   短期年度考核是為更好的推進非公黨建工作，接下來一年，社區(qū)將堅持全域視野全域引領(lǐng)，按照“周報月考季總結(jié)”的模式，常抓長抓，久久為功，助推非公企業(yè)黨組織真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展困難，帶領(lǐng)企業(yè)做大做強，為打造全域黨建、和美方興添磚加瓦。

會上還對部分企業(yè)贈送了《習近平談治國理政三》。