今年以來，方興社區佳源北黨總支以“擴大覆蓋面、提高實效性”為目標，采取強化靈活組建、實施“三員”機制、嚴格動態管理三大舉措，依托全域黨建推動非公企業黨建工作從“宏觀抓”向“精細抓”轉變，全面提升非公企業黨建工作整體水平。

理順關系，靈活組建。針對非公企業黨員勞動關系和組織關系分離情況較為普遍的實際，佳源北黨總支建立靈活實際的非公企業黨建工作格局，實現區域化、網格化管理，進一步強化基層黨組織抓非公企業黨組織組建職責。按照“就近管理、理順關系、方便靈活、不留空白”的原則，要求凡有3人以上黨員的非公經濟組織，都必須建立獨立的基層黨組織。正式黨員不足3人的，要采取聯合組建、行業組建等多種方式，合理地推進非公企業黨組織組建工作。

“三員”機制，深化指導。選好關鍵，促進隊伍科學化，為了有效發揮黨組織戰斗堡壘作用，抓非公黨建負責人是關鍵。黨總支牽頭，積極推選企業負責人為黨支部書記，增強黨組織在企業中的核心領導作用，充分發揮企業負責人的帶頭作用，通過抓黨建促發展，做好非公黨組織與黨總支的對接工作，積極開展黨建活動，創新活動形式，增強黨組織活力，有效解決非公黨建工作開展難題。同時，進一步建立健全黨建工作指導員、網格企業黨建聯絡員、企業黨建聯系人“三員”機制，使每個非公企業的黨建工作真正做到有人抓、有人管，不留空白點。為落實責任，充分發揮網格作用，包片的網格信息員即為網格內所有企業的黨建工作聯絡員，其中，非黨員的網格員由一名居民區黨員工作人員負責指導，對于沒有建立黨組織的企業，在企業內指定一名黨建工作聯系人，做到黨建工作不留死角。

動態管理，嚴格督查。充分發揮基層黨組織的主體作用，通過“一網一臺賬”將非公企業黨建工作形成常態化。一是抓好責任落實，建立聯動工作網。建立由黨建工作指導員、網格企業黨建聯絡員、企業黨建聯系人組成的聯動工作網。二是建立信息準確、全面覆蓋的非公企業黨建工作臺賬。詳細標明每個企業的基本情況、黨組織情況和開展活動情況等信息。對未建立黨組織的企業，制定黨組織組建及黨員發展計劃表，明確目標任務、時間安排、責任人員等。同時，將各項工作任務分解到月、責任到人，形成動態管理機制。每月對非公企業黨建臺賬進行一次更新，有重點針對性地做好基礎工作。