新春伊始,藍(lán)山黨總支開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),以提升小區(qū)治理效能、謀劃高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),圍繞改善小區(qū)治理“三個(gè)不平衡”現(xiàn)狀,頭腦風(fēng)暴、集思廣益,謀劃新年工作,開(kāi)啟小區(qū)治理新篇章。
實(shí)施“五微”,明確治理導(dǎo)向。秉承全域黨建思路,以小區(qū)“微黨建、微服務(wù)、微綜管、微治理、微政務(wù)”為導(dǎo)則,圍繞存在問(wèn)題和滿足居民需求,藍(lán)山黨總支討論設(shè)置“樓組黨建項(xiàng)目”、“街區(qū)黨建聯(lián)盟項(xiàng)目”和“商戶自律項(xiàng)目”等,一是注重夯實(shí)黨建基礎(chǔ),深入推進(jìn)“紅色領(lǐng)航和美小區(qū)”建設(shè),常態(tài)化開(kāi)展紅色家訪、樓棟黨員見(jiàn)面會(huì)、黨小組長(zhǎng)座談會(huì)等工作,建立樓棟工作機(jī)制,落實(shí)黨小組作用發(fā)揮。二是注重全域視野,加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)、非公黨組織合作共建,整合多方資源,將社會(huì)組織、轄區(qū)企業(yè)、居民代表等緊緊凝聚在黨組織身邊,成為黨組織工作的左膀右臂。
對(duì)標(biāo)“五能”,實(shí)現(xiàn)本領(lǐng)提升。探索新型社區(qū)體制下,小區(qū)“兩委”、黨小組長(zhǎng)、居民骨干、信息員等能力成長(zhǎng)和本領(lǐng)提升。一是業(yè)務(wù)能力,黨總支牽頭成立學(xué)習(xí)小組,每個(gè)月制定學(xué)習(xí)主題,共同提升業(yè)務(wù)能力。二是新科技應(yīng)用能力,充分利用大共治工作平臺(tái)和社區(qū)治理一體化平臺(tái),快速精準(zhǔn)解決環(huán)境秩序問(wèn)題和辦理居民業(yè)務(wù)。三是新時(shí)代群眾工作能力,制定走訪工作制、問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)制,深入居民中去,解決居民問(wèn)題為目標(biāo),凝聚黨員群眾力量。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駕馭能力,注重梯隊(duì)培養(yǎng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作合力。五是撬動(dòng)社會(huì)資本能力,通過(guò)開(kāi)展公益項(xiàng)目引入資本,發(fā)動(dòng)居民參與節(jié)約成本,對(duì)接轄區(qū)企業(yè)整合資源等方式,以少量政府啟動(dòng)資金撬動(dòng)大量社會(huì)資本,實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)的美好局面。