萬年埠街道未來塔樓宇(商圈)“一米陽光”黨群服務(wù)中心自運營以來,堅持黨建引領(lǐng),立足服務(wù),破解難題,通過“抓引領(lǐng)、建機制、提品質(zhì)、促服務(wù)”,積極探索樓宇黨建工作。同時從源頭上抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織規(guī)范化建設(shè),真正點燃了非公黨建發(fā)展的“紅色引擎”。

抓引領(lǐng),扎實開展紅色活動,實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)“最后一米”。通過組織非公企業(yè)和社會組織黨組織集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,開展政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求全體黨員通過學(xué)原文、悟原理,深刻領(lǐng)會相關(guān)文件、會議精神,結(jié)合《習(xí)近平談治國理政》書籍,學(xué)會融會貫通;通過組織豐富職工生活為主題的各類紅色活動,如黨建帶團建青年交流聯(lián)誼會、“午間紅色驛站”活動等,豐富了廣大職工的業(yè)余生活,其中“午間瑜伽”、“午間輕食”、“午間影院”三大服務(wù)類項目,更是將轄區(qū)內(nèi)70余家企業(yè)資源融合,有效的將樓宇內(nèi)的企業(yè)、黨員、職工凝聚起來。系列活動的開展,讓職工參與率已從開始的30%提高到了70%,實現(xiàn)了黨建工作在樓宇內(nèi)的有效覆蓋。

建機制,落實“樓棟”精細管理,構(gòu)筑黨組織覆蓋體系。根據(jù)應(yīng)建必建原則,通過成立的非公黨建指導(dǎo)組,定期指導(dǎo)非公和社會組織企業(yè)黨建工作為契機,不斷挖掘符合組建條件的“兩新”組織,搭建黨組織的溝通橋梁;通過抓好“兩新”組織黨員發(fā)展工作,指導(dǎo)已成立的黨組織每名黨員都納入到支部參加活動,最終形成“核心價值強引領(lǐng),優(yōu)質(zhì)資源大聯(lián)動,樓宇力量齊聚合,黨群需求優(yōu)服務(wù),企業(yè)員工共成長”的全方位、多層次樓宇黨群服務(wù)機制。自未來塔樓宇(商圈)“一米陽光”黨群服務(wù)中心運營以來,已先后成立合肥銘晟文化旅游管理有限公司黨支部、安徽中然環(huán)保科技有限公司黨支部,有效拓寬了黨組織的覆蓋面。
提品質(zhì),探索“四位一體”治理模式,凝聚發(fā)展動能。未來塔樓宇(商圈)“一米陽光”黨群服務(wù)中心以問題為導(dǎo)向,以服務(wù)為抓手,打破行業(yè)、區(qū)域限制,以趣緣、業(yè)緣、地緣、志緣為紐帶,形成在街道樓宇(商圈)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,整合商會、工會和共治理事會“四位一體”的共建共治共享的社會治理模式;通過鏈接轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位、駐地單位等多家非公企業(yè)和社會組織黨組織,達到了疫情防控有保障、防汛一線有支援、社會責(zé)任有落實的效果,切實發(fā)揮了每名黨員的先鋒模范作用。其中,黨建引領(lǐng)、多方參與的治理模式,更是激發(fā)了公共服務(wù)新活力,破解了不少基層治理的難題。

促服務(wù),發(fā)揮“品牌”影響效應(yīng),搭建特色化服務(wù)平臺。通過開展豐富多彩的活動,組建特色社團組織和志愿服務(wù)團隊,實現(xiàn)樓宇(商圈)黨建帶群建的目的;通過“雙培雙促”的工作方法,進一步挖掘骨干企業(yè)和企業(yè)骨干,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干力量,將企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,共同促進黨建工作和人才培養(yǎng)“雙提升”,實現(xiàn)群建促黨建的效果;通過選取一批黨建工作基礎(chǔ)較好、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好的商圈企業(yè),培養(yǎng)成為黨建工作示范點,打造具有企業(yè)特色的黨建品牌示范點;通過在樓宇(商圈)開展“陽光書記見面會”品牌活動,有效做到街道黨工委與轄區(qū)企業(yè)的交流互動、共商共議,并形成解決問題的“閉環(huán)”流程。
萬年埠街道未來塔樓宇(商圈)一米陽光黨群服務(wù)中心通過黨群陣地的紅色服務(wù),獲得樓宇企業(yè)的支持,黨員、員工的認可,實現(xiàn)了把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果的目的。推動了樓宇黨建工作和樓宇企業(yè)發(fā)展的相互融合,讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,燃起紅色活力。