萬年埠街道未來塔樓宇（商圈）“一米陽光”黨群服務(wù)中心自運營以來，堅持黨建引領(lǐng)，立足服務(wù)，破解難題，通過“抓引領(lǐng)、建機制、提品質(zhì)、促服務(wù)”，積極探索樓宇黨建工作。同時從源頭上抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，真正點燃了非公黨建發(fā)展的“紅色引擎”。

抓引領(lǐng)，扎實開展紅色活動，實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)“最后一米”。通過組織非公企業(yè)和社會組織黨組織集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，開展政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求全體黨員通過學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會相關(guān)文件、會議精神，結(jié)合《習(xí)近平談治國理政》書籍，學(xué)會融會貫通；通過組織豐富職工生活為主題的各類紅色活動，如黨建帶團建青年交流聯(lián)誼會、“午間紅色驛站”活動等，豐富了廣大職工的業(yè)余生活，其中“午間瑜伽”、“午間輕食”、“午間影院”三大服務(wù)類項目，更是將轄區(qū)內(nèi)70余家企業(yè)資源融合，有效的將樓宇內(nèi)的企業(yè)、黨員、職工凝聚起來。系列活動的開展，讓職工參與率已從開始的30%提高到了70%，實現(xiàn)了黨建工作在樓宇內(nèi)的有效覆蓋。

建機制，落實“樓棟”精細管理，構(gòu)筑黨組織覆蓋體系。根據(jù)應(yīng)建必建原則，通過成立的非公黨建指導(dǎo)組，定期指導(dǎo)非公和社會組織企業(yè)黨建工作為契機，不斷挖掘符合組建條件的“兩新”組織，搭建黨組織的溝通橋梁；通過抓好“兩新”組織黨員發(fā)展工作，指導(dǎo)已成立的黨組織每名黨員都納入到支部參加活動，最終形成“核心價值強引領(lǐng)，優(yōu)質(zhì)資源大聯(lián)動，樓宇力量齊聚合，黨群需求優(yōu)服務(wù)，企業(yè)員工共成長”的全方位、多層次樓宇黨群服務(wù)機制。自未來塔樓宇（商圈）“一米陽光”黨群服務(wù)中心運營以來，已先后成立合肥銘晟文化旅游管理有限公司黨支部、安徽中然環(huán)保科技有限公司黨支部，有效拓寬了黨組織的覆蓋面。

提品質(zhì)，探索“四位一體”治理模式，凝聚發(fā)展動能。未來塔樓宇（商圈）“一米陽光”黨群服務(wù)中心以問題為導(dǎo)向，以服務(wù)為抓手，打破行業(yè)、區(qū)域限制，以趣緣、業(yè)緣、地緣、志緣為紐帶，形成在街道樓宇（商圈）黨委領(lǐng)導(dǎo)下，整合商會、工會和共治理事會“四位一體”的共建共治共享的社會治理模式；通過鏈接轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位、駐地單位等多家非公企業(yè)和社會組織黨組織，達到了疫情防控有保障、防汛一線有支援、社會責(zé)任有落實的效果，切實發(fā)揮了每名黨員的先鋒模范作用。其中，黨建引領(lǐng)、多方參與的治理模式，更是激發(fā)了公共服務(wù)新活力，破解了不少基層治理的難題。

促服務(wù)，發(fā)揮“品牌”影響效應(yīng)，搭建特色化服務(wù)平臺。通過開展豐富多彩的活動，組建特色社團組織和志愿服務(wù)團隊，實現(xiàn)樓宇（商圈）黨建帶群建的目的；通過“雙培雙促”的工作方法，進一步挖掘骨干企業(yè)和企業(yè)骨干，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干力量，將企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，共同促進黨建工作和人才培養(yǎng)“雙提升”，實現(xiàn)群建促黨建的效果；通過選取一批黨建工作基礎(chǔ)較好、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好的商圈企業(yè)，培養(yǎng)成為黨建工作示范點，打造具有企業(yè)特色的黨建品牌示范點；通過在樓宇（商圈）開展“陽光書記見面會”品牌活動，有效做到街道黨工委與轄區(qū)企業(yè)的交流互動、共商共議，并形成解決問題的“閉環(huán)”流程。

萬年埠街道未來塔樓宇（商圈）一米陽光黨群服務(wù)中心通過黨群陣地的紅色服務(wù)，獲得樓宇企業(yè)的支持，黨員、員工的認可，實現(xiàn)了把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果的目的。推動了樓宇黨建工作和樓宇企業(yè)發(fā)展的相互融合，讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，燃起紅色活力。