為了增強基層組織凝聚力，保障黨群服務，打造黨建品牌，開放互聯(lián)，互促共進，牢固樹立“堅持黨對一切工作的領導”和“把抓好黨建作為最大的政績”的意識，最終實現(xiàn)黨的全面領導、黨員全面激活、群眾全面發(fā)動、資源全面整合的效果。

學習貫徹全會精神，聚焦問題提升精度。金斗社區(qū)黨支部作為基層單位，認真學習貫徹十九屆五中全會精神，不斷以提升居民的獲得感為目標，落實以居民需求為導向的制定措施，重點打造“一米陽光”服務陣地，建立服務老少微公益組織、微公益團隊，并采用“邀請”+的參與方式，聚集黨員居民和企業(yè)資源，推出社區(qū)治理學院微課堂、公益組織培育公益課堂。通過建設“微陣地”、做優(yōu)“微服務”、打造“微平臺”、倡導“微學習”，不斷提升社區(qū)“暖度”。

豐富黨日“+”活動，感受科技帶動創(chuàng)新。為提升黨支部創(chuàng)新意識，豐富黨員學習教育形式，重溫習近平總書記來皖考察指示精神。12月6日上午，金斗社區(qū)黨支部聯(lián)合合肥公交第三巴士志愿隊參觀安徽創(chuàng)新館主題黨日活動。通過直觀、生動的形式，增強黨建知識性趣味性，使全體黨員“品嘗”一場充滿科幻、現(xiàn)代、未來感的“科技盛宴”，有效地激發(fā)了黨員的創(chuàng)新意識和進取精神。大家紛紛表示，要繼續(xù)深入貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，不斷汲取奮進的理論知識和力量，勇于變革、勇于創(chuàng)新，積極加入社區(qū)黨支部開展的各類活動之中，努力為包河創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻。

搭建小微企業(yè)服務平臺，推進“四送一服”雙千工程。11月16日，金斗社區(qū)黨支部聯(lián)合非公企業(yè)濱湖銀泰商圈黨支部開展“陽光書記見面會第三期暨送服務政策進企業(yè)座談會”，針對當前銀泰商圈發(fā)展進行交流，并向企業(yè)送去扶持產業(yè)發(fā)展的政策資料，答疑解惑政策問題。據(jù)了解，金斗社區(qū)黨支部制定重點走訪計劃，加大包聯(lián)制動員。通過聯(lián)動經濟發(fā)展部門、市場監(jiān)管、銀行金融機構等單位，有針對性幫扶機構開展定期走訪，向企業(yè)宣傳切合其自身發(fā)展的優(yōu)惠財政政策、信貸政策、商業(yè)策劃方案等；通過走訪收集問題，建立工作臺賬，針對企業(yè)提出的問題，進行逐一梳理，制定切實可行的幫扶措施，為企業(yè)促生產、謀發(fā)展；通過電話回訪或實地再走訪，及時收集企業(yè)對問題的辦理反饋，暢通溝通交流平臺，總結反思并提升服務技巧，不斷提高服務時效。

發(fā)揮“黨建＋”引領，化解矛盾促融合。為確保做到“小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出街道”，本著“群眾利益無小事”的工作原則，金斗社區(qū)黨支部推動黨建工作與調解工作相互融合，大力發(fā)揮“黨建+”引領作用，以“一米陽光”黨群服務站為陣地，成立了明“理”說事黨員志愿者調解工作室。由黨員及志愿者組成調解小組，負責解決鄰里之間矛盾糾紛，不懈推進和美小區(qū)建設。今年截止到目前，先后調解矛盾18件，成功解決13件。下一步，社區(qū)將引進律師及從事法律相關工作的熱心居民參與調解工作，通過發(fā)揮基層黨組織維護和諧穩(wěn)定的堡壘作用，運用法治思維和創(chuàng)新舉措等，堅持多元化解、源頭預防化解矛盾糾紛的工作方法，打通矛盾糾紛排查化解的最后“一公里”，將矛盾糾紛消除在萌芽、解決在一線、化解在基層，提升社區(qū)治理能力，促進和美小區(qū)建設。