中共合肥市包河區(qū)委組織部關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)省委、市委統(tǒng)一部署，2023年7月14日至9月1日，省委巡視組同步巡察小組對(duì)包河區(qū)委組織部開(kāi)展了巡察。2023年12月15日，省委巡視組同步巡察小組向包河區(qū)委組織部反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、提高政治站位，堅(jiān)決扛起抓好巡察整改的政治責(zé)任
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)整改自覺(jué)。巡察反饋后，區(qū)委組織部第一時(shí)間召開(kāi)部務(wù)會(huì)和巡察整改動(dòng)員部署會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，傳達(dá)中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察整改會(huì)議精神，增強(qiáng)巡察整改的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)反饋問(wèn)題逐項(xiàng)分析，對(duì)照“直面問(wèn)題改、見(jiàn)事見(jiàn)人改、舉一反三改、建章立制改”要求，研究制定巡察反饋意見(jiàn)整改方案和問(wèn)題整改臺(tái)賬。
（二）壓緊壓實(shí)責(zé)任，凝聚整改合力。堅(jiān)持從自身改起、從主要負(fù)責(zé)人做起，成立選人用人專項(xiàng)檢查和巡察區(qū)委組織部整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任。針對(duì)反饋的問(wèn)題，主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)決扛起巡察整改落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員牽頭抓好各自分管領(lǐng)域的整改工作，對(duì)反饋的37個(gè)問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)分析研判，建立巡察整改問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限“四清單”，梳理問(wèn)題癥結(jié)原因77條，制定整改措施120項(xiàng)。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好整改落實(shí)。實(shí)施“周調(diào)度、月盤(pán)點(diǎn)”工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)整改進(jìn)展情況全程跟進(jìn)、實(shí)時(shí)掌控。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，一體推進(jìn)問(wèn)題銷號(hào)和常態(tài)長(zhǎng)效制度機(jī)制建設(shè)，制定出臺(tái)《包河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》等制度措施，不斷鞏固和拓展巡察整改工作成效。
二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決展現(xiàn)落實(shí)整改任務(wù)的政治擔(dān)當(dāng)
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，開(kāi)展好部機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，持續(xù)提升理論中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會(huì)、支部“三會(huì)一課”等，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、指示批示精神等內(nèi)容。
2.嚴(yán)實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定并印發(fā)《區(qū)委組織部理論學(xué)習(xí)中心組2024年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，確定學(xué)習(xí)主題，規(guī)范年度中心組學(xué)習(xí)安排。二是持續(xù)豐富學(xué)習(xí)形式，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議10次，落實(shí)專題研討8次，班子成員先后參加區(qū)委主題教育讀書(shū)班、“書(shū)香安徽”讀書(shū)報(bào)告會(huì)等。三是修訂完善《部機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度》，機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化制度化常態(tài)化。
3.堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作落實(shí)。一是召開(kāi)全區(qū)組織工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，制定專項(xiàng)工作方案，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動(dòng)發(fā)展、建章立制等重點(diǎn)任務(wù)。三是落實(shí)黨史學(xué)習(xí)常態(tài)化要求，利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課等形式，常態(tài)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)。四是制定并印發(fā)《區(qū)委組織部2024年工作要點(diǎn)》，明確全區(qū)組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)。
4.加強(qiáng)年輕干部教育選拔培養(yǎng)。一是拓寬干部來(lái)源，加大公務(wù)員招錄力度，積極爭(zhēng)取非定向選調(diào)生，為干部隊(duì)伍注入源頭活水，2023年共招錄41名公務(wù)員，接收6名非定向選調(diào)生。二是推進(jìn)崗位歷練，先后選派38名干部赴上海、江蘇等地跟班學(xué)習(xí)，推薦8名干部到上級(jí)部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，選派20名干部到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)一線攻堅(jiān)克難、淬煉成長(zhǎng)。三是加大配備力度，穩(wěn)步實(shí)施“科級(jí)干部330培育工程”，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，35歲以下科級(jí)干部占比進(jìn)一步提升。四是加強(qiáng)分析研判，結(jié)合年度考核，動(dòng)態(tài)完善優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。五是細(xì)化考核指標(biāo)體系，將各單位年輕干部培養(yǎng)選拔情況及中層干部隊(duì)伍建設(shè)納入年度綜合考核指標(biāo)體系。
5.堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興。一是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、人才興村，深入推進(jìn)村企聯(lián)建三年行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，培育和引進(jìn)新主體，吸引人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，錘煉鄉(xiāng)村振興“生力軍”，提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作實(shí)效。二是建強(qiáng)村級(jí)黨組織，將鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)展情況作為村黨組織星級(jí)評(píng)定的重要指標(biāo)，分類分層抓好干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，加大鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等課程安排，提高干部引領(lǐng)帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是參與制定《包河區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)考核辦法》《包河區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管提質(zhì)增效行動(dòng)實(shí)施方案》，為規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行、促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政策保障。四是培育壯大集體經(jīng)濟(jì)，因村制宜探索合作經(jīng)營(yíng)、委托租賃以及承包經(jīng)營(yíng)等多種增收形式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)造血功能有效增強(qiáng)。
6.深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)小區(qū)治理。一是加強(qiáng)工作調(diào)度，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，落實(shí)“月通報(bào)、季調(diào)度”工作制度，截至4月底，業(yè)委會(huì)組建率23.6%，較之前提高6.4個(gè)百分點(diǎn)。二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)物業(yè)提升，組織開(kāi)展“月點(diǎn)評(píng)、季考評(píng)、年比評(píng)”工作，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。三是加強(qiáng)黨員教育管理，引導(dǎo)“兩代表一委員”、社區(qū)“兩委”成員等積極參與業(yè)委會(huì)成員競(jìng)選，逐步提升業(yè)委會(huì)中黨員比例，新成立的業(yè)委會(huì)黨員比例均達(dá)到50%以上。四是全面推行社區(qū)“兩委”進(jìn)小區(qū)工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)小區(qū)黨支部，做好小區(qū)自循環(huán)文章。
7.推動(dòng)“黨建+信訪”工作提質(zhì)增效。一是完善“黨建+信訪”工作機(jī)制，印發(fā)《2023年度全區(qū)信訪工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，細(xì)化指標(biāo)、量化評(píng)分。二是全力攻堅(jiān)重難點(diǎn)問(wèn)題，聯(lián)合區(qū)住建局等部門(mén)針對(duì)住宅小區(qū)停車難、物業(yè)糾紛等問(wèn)題，進(jìn)行綜合整治，集中攻堅(jiān)。三是通過(guò)組建專班、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪整治源頭治理，有效解決一批農(nóng)民工維權(quán)事項(xiàng)。四是強(qiáng)化小區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)，制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)小區(qū)（片區(qū)）黨組織規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，從組織建設(shè)、黨員管理、機(jī)制運(yùn)行等方面加以規(guī)范。
8.多舉措推進(jìn)基層隊(duì)伍建設(shè)。一是開(kāi)展教育培訓(xùn)。先后開(kāi)展全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部、基層黨組織書(shū)記暨“小管家”履職能力培訓(xùn)班，提高基層隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。二是穩(wěn)妥有序開(kāi)展大學(xué)生社區(qū)小管家談心談話，搭建展示平臺(tái)，幫助成長(zhǎng)成才。三是建立健全“三崗十八級(jí)”制度，印發(fā)《合肥市包河區(qū)專職社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》及相關(guān)配套制度，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，暢通晉升渠道。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面
9.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。一是認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要及省委實(shí)施意見(jiàn)，擬制《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措》。二是統(tǒng)籌包河經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍配備，分析包河經(jīng)開(kāi)區(qū)班子現(xiàn)狀，科學(xué)選配，保持領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定。三是深化機(jī)制改革，區(qū)委常委會(huì)研究通過(guò)《包河經(jīng)開(kāi)區(qū)優(yōu)化管理機(jī)制改革實(shí)施方案（試行）》，持續(xù)抓好改革推進(jìn)落實(shí)，在2023年全省擬升級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平考評(píng)中，包河經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合排名從上年度的第8名上升至第5名。
10.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。一是召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民主集中制的重要論述，將貫徹民主集中制情況納入全區(qū)黨建考核、第二批主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查等。二是將貫徹民主集中制情況納入2024年干部教育培訓(xùn)班次，開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，著力增強(qiáng)貫徹民主集中制能力。三是責(zé)令區(qū)殘聯(lián)黨組、區(qū)商務(wù)局黨組對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用情況進(jìn)行全面自查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人已追責(zé)。
11.加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。一是利用區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、區(qū)委常委會(huì)等，常態(tài)開(kāi)展警示教育。二是將“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況納入抓基層黨建述職評(píng)議和年度綜合考核，落實(shí)任職談話黨風(fēng)廉政建設(shè)必談，2023年7月以來(lái)，先后開(kāi)展干部任前廉政談話160人次。三是制定包河區(qū)干部提醒談話操作辦法，建立“監(jiān)督提醒預(yù)警”機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)崗位的干部開(kāi)展提醒談話，做到多提醒、多關(guān)心，達(dá)到抓早、抓小、抓苗頭的效果。
12.保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定。合理把握領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鍛煉和提拔調(diào)整的規(guī)律節(jié)奏，任現(xiàn)職不滿1年的干部原則上不予調(diào)整，保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，避免同一崗位或同一干部頻繁調(diào)整。
13.規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔程序。配合擬定《紀(jì)檢監(jiān)察干部推薦考察工作操作規(guī)程（試行）》，明確職責(zé)分工，會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同做好干部推薦考察工作。
14.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理。一是加強(qiáng)參訓(xùn)人員把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部門(mén)“一把手”調(diào)學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)區(qū)級(jí)教育培訓(xùn)管理力度，對(duì)重點(diǎn)班次嚴(yán)把調(diào)學(xué)關(guān)。二是加強(qiáng)外出培訓(xùn)管理，強(qiáng)化行程審核把關(guān)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展。
15.加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。一是落實(shí)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，召開(kāi)包河區(qū)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)事前信息互通，推動(dòng)干部監(jiān)督從事后監(jiān)督向事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。二是制定包河區(qū)干部提醒談話操作辦法。結(jié)合巡視巡察、信訪舉報(bào)、綜合考核等，對(duì)重點(diǎn)崗位、苗頭性問(wèn)題開(kāi)展提醒談話。三是及時(shí)開(kāi)展警示教育，組織全區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域中層正副職及年輕干部參加集中警示教育，開(kāi)展旁聽(tīng)受賄案件庭審活動(dòng)。
（三）黨的組織體系和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面
16.推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，印發(fā)《關(guān)于2023年度黨（工）委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議有關(guān)工作安排的通知》，對(duì)基層黨建工作開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo)，常態(tài)開(kāi)展基層黨建自查互查。二是加大培訓(xùn)力度，按照區(qū)級(jí)舉辦示范班、街鎮(zhèn)兜底全覆蓋的形式抓好培訓(xùn)，共培訓(xùn)1600余人次，做到黨務(wù)工作者培訓(xùn)常態(tài)化、全覆蓋。三是壓實(shí)主體責(zé)任，將部署年度黨建工作納入2023年度黨建考核和基層黨建述職評(píng)議，落實(shí)基層黨建責(zé)任制。
17.提高非公企業(yè)黨組織覆蓋率。一是落實(shí)《包河區(qū)“兩個(gè)覆蓋”動(dòng)態(tài)清零實(shí)施方案》，開(kāi)展“找黨員、建組織”專項(xiàng)行動(dòng)，全區(qū)非公企業(yè)單獨(dú)組建率達(dá)15%，組織覆蓋率達(dá)46.1%，較之前分別提升3.3和13.9個(gè)百分點(diǎn)。二是加強(qiáng)調(diào)度，按季度召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，壓實(shí)區(qū)委非公工委成員單位、行業(yè)主管部門(mén)、屬地、非公企業(yè)多方責(zé)任。三是深化黨建惠企政策，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過(guò)“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭(zhēng)”等評(píng)選，創(chuàng)塑非公黨建特色品牌，形成抓黨建的良好態(tài)勢(shì)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織組建力度，全區(qū)非公企業(yè)群團(tuán)組織覆蓋率達(dá)89.67%，超過(guò)全市平均水平。
18.提升園區(qū)非公黨建質(zhì)效。一是加強(qiáng)與滬蘇浙地區(qū)重點(diǎn)園區(qū)聯(lián)系合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，建立互學(xué)交流機(jī)制。二是壓實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立“雙站長(zhǎng)”工作機(jī)制，加強(qiáng)益企黨群服務(wù)中心等陣地建設(shè)，提高為企服務(wù)能力。三是定期召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)議，常態(tài)收集研究解決問(wèn)題。四是培塑品牌，打造“益企服務(wù)”黨建、安達(dá)創(chuàng)展“科創(chuàng)先鋒”、中科庚玖“健康動(dòng)車”等一批可復(fù)制可推廣的品牌。
19.抓好黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)。一是定期培訓(xùn)，按年度組織基層黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，不斷提升基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。二是定期督查，制定印發(fā)《關(guān)于基層黨建“月自查、季互查、年督查”工作機(jī)制的通知》，建立黨建督查制度。三是對(duì)駱崗街道、義城街道組織生活不規(guī)范等具體問(wèn)題，已追責(zé)問(wèn)責(zé)。
20.加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。一是搭建4個(gè)流動(dòng)黨員教育管理工作站，利用村和社區(qū)黨群服務(wù)中心建立流動(dòng)黨員服務(wù)站點(diǎn)117個(gè)。二是開(kāi)展流動(dòng)黨員教育管理“暖流行動(dòng)”，組織流動(dòng)黨員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。三是開(kāi)展流動(dòng)黨員摸排，建立工作臺(tái)賬。四是制定印發(fā)《包河區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的若干舉措》，探索建立流動(dòng)黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制。
21.強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。一是緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，做好常態(tài)化警示教育和日常提醒教育。二是開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。三是編印并發(fā)放《包河區(qū)違紀(jì)違法典型案例警示錄》，通報(bào)典型案例，組織觀看《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》警示教育片，進(jìn)行案例分析和警示教育。
22.規(guī)范發(fā)展黨員工作。一是完善發(fā)展黨員“48項(xiàng)清單”，規(guī)范發(fā)展黨員流程。二是組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。三是加強(qiáng)督查力度，采取每月自查、季度互查和定期抽查相結(jié)合，對(duì)全區(qū)發(fā)展黨員工作開(kāi)展督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范等典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員流程。
（四）人才工作謀劃方面
23.堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是召開(kāi)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署全區(qū)人才工作重點(diǎn)任務(wù)。二是將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想納入部機(jī)關(guān)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，部務(wù)會(huì)常態(tài)研究人才工作。三是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，成立人才服務(wù)中心，增強(qiáng)人才工作力量。四是修訂完善《包河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才實(shí)施辦法（試行）》，更新領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才名單。
24.持續(xù)開(kāi)展招才引智工作。一是加大招才引智力度。赴成都、重慶、上海等地開(kāi)展“合肥千企萬(wàn)崗請(qǐng)您來(lái)”招才活動(dòng)，開(kāi)展“才聚包河逐夢(mèng)廬州”高校學(xué)子包河行活動(dòng)，實(shí)施教育系統(tǒng)人才引進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)。二是對(duì)區(qū)級(jí)人才服務(wù)政策和人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂優(yōu)化，給予全區(qū)32家重點(diǎn)企業(yè)高層次人才自主認(rèn)定權(quán)。
25.加強(qiáng)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是為發(fā)改、經(jīng)信、住建等5個(gè)專業(yè)性部門(mén)充實(shí)了6名具有專業(yè)知識(shí)背景的年輕干部。二是先后舉辦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展暨產(chǎn)業(yè)鏈專班能力提升、依法治區(qū)與法治政府建設(shè)等25個(gè)專業(yè)能力培訓(xùn)班次，累計(jì)參訓(xùn)2399人次。三是梳理摸排全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺情況，對(duì)空缺時(shí)間較長(zhǎng)崗位有序開(kāi)展配備。四是為區(qū)農(nóng)林水務(wù)局充實(shí)8名專業(yè)技術(shù)人員，為區(qū)投促中心、區(qū)審計(jì)局等單位配備4名專業(yè)經(jīng)歷契合的班子成員。
（五）營(yíng)造干部擔(dān)當(dāng)作為氛圍方面
26.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。一是落實(shí)干部待遇保障，用好公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行和事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升政策，提高職數(shù)使用比例。二是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為 在合肥現(xiàn)代化建設(shè)中當(dāng)先鋒打頭陣作示范的若干舉措》和《關(guān)于建立黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的暫行辦法》。三是及時(shí)開(kāi)展心理健康講座、談心談話、療養(yǎng)休養(yǎng)等活動(dòng)，完成2023年受處分人員回訪教育。
27.加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一是鮮明“有為有位、吃苦吃香”用人導(dǎo)向，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、信訪維穩(wěn)等工作，提拔和進(jìn)一步使用干部54人次。落實(shí)干部“能上能下”機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。二是印發(fā)《關(guān)于做好考勤數(shù)據(jù)核查 規(guī)范請(qǐng)休假管理的通知》，規(guī)范干部職工考勤和請(qǐng)休假管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。
（六）部機(jī)關(guān)自身建設(shè)方面
28.完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度。一是制定印發(fā)《區(qū)委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。二是加強(qiáng)“三重一大”決策的全過(guò)程監(jiān)管，派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)常態(tài)參加會(huì)議。
29.強(qiáng)化厲行節(jié)約意識(shí)。一是召開(kāi)支部黨員大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的重要論述和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。二是減少公務(wù)保障用茶數(shù)量，嚴(yán)控公務(wù)用茶價(jià)格，加強(qiáng)辦公物品使用管理，杜絕辦公浪費(fèi)。
30.規(guī)范建設(shè)機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室。完成支部黨員活動(dòng)室“六有”建設(shè)，并規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”，落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，不斷拓展和強(qiáng)化黨員活動(dòng)室功能。
31.落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。一是召開(kāi)部務(wù)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作匯報(bào)，研究部署機(jī)關(guān)黨建工作。二是規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”，落實(shí)每月一次主題黨日活動(dòng)。三是召開(kāi)機(jī)關(guān)黨支部主題教育專題組織生活會(huì)，規(guī)范開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。
32.提升意識(shí)形態(tài)工作質(zhì)效。一是召開(kāi)部務(wù)會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議研究部署部機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作考核辦法和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是加強(qiáng)信息發(fā)布審核，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審”制度。
33.加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理。一是召開(kāi)部機(jī)關(guān)工作會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》。二是編制2024年度部機(jī)關(guān)財(cái)政預(yù)算并進(jìn)行公示，開(kāi)展2023年預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)和部門(mén)評(píng)價(jià)工作。
34.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。一是召開(kāi)部機(jī)關(guān)工作會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。二是落實(shí)差旅費(fèi)公務(wù)卡結(jié)算要求，公務(wù)接待實(shí)行一事一審批。三是修訂完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。
35.加強(qiáng)辦公物資管理。指定專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公用物資管理，實(shí)施辦公用品入庫(kù)和領(lǐng)用登記管理。
（七）巡視巡察整改落實(shí)方面
36.加強(qiáng)干部輪崗交流。一是有序推動(dòng)交流輪崗，開(kāi)展全面摸排，對(duì)任職超十年未交流的科級(jí)干部進(jìn)行逐步調(diào)整。二是建立干部年度交流輪崗臺(tái)賬，健全紅黃藍(lán)三色預(yù)警機(jī)制，綜合分析研判，有序開(kāi)展交流。
37.履行巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任。一是制定印發(fā)《區(qū)委組織部履行巡視巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，對(duì)巡察整改重視不夠、措施不力、整改不到位的單位分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。二是對(duì)巡察整改單位整改情況進(jìn)行審核，提出審核建議。
三、立足常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)決保持整改成果運(yùn)用的政治定力
一是堅(jiān)決提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)，以實(shí)實(shí)在在整改成效體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)。
二是深入推進(jìn)后續(xù)整改。持續(xù)推進(jìn)問(wèn)題整改，對(duì)已完成整改的問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮，鞏固提升整改成效；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持持續(xù)推進(jìn)的，進(jìn)一步細(xì)化時(shí)間表、路線圖，久久為功，確保巡察反饋問(wèn)題一個(gè)不落、見(jiàn)底清零。
三是注重完善制度建設(shè)。深化巡察整改成果運(yùn)用，持續(xù)推進(jìn)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、能力素質(zhì)建設(shè)。健全完善部機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，加快形成系統(tǒng)管用的制度體系，以巡察整改工作成效推動(dòng)全區(qū)組織工作再上新臺(tái)階。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551-63357052；郵政信箱：安徽省合肥市包河大道118號(hào)北樓7樓中共合肥市包河區(qū)委組織部（郵編：230051）；電子郵箱：bhqwzzb2024@126.com。
中共合肥市包河區(qū)委組織部
2024年5月30日
