面對轄區(qū)流動黨員時間碎片化、分布分散、管理難度大等現(xiàn)實問題，濱湖世紀(jì)社區(qū)昌貴網(wǎng)格黨委創(chuàng)新實施“學(xué)、干、暖”三字工作法，通過構(gòu)建多元學(xué)習(xí)體系、搭建履職服務(wù)平臺、織密關(guān)懷幫扶網(wǎng)絡(luò)，推動流動黨員從“管理對象”向“治理力量”轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)流動黨員參與小區(qū)治理、服務(wù)身邊群眾的積極性。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，筑牢教育“主陣地”。聚焦流動黨員教育全覆蓋，著力提升學(xué)習(xí)參與度與實效性。線下集中學(xué)，每月定期組織流動黨員參加主題黨日活動，結(jié)合社區(qū)治理重點工作開展政策共學(xué)、心得交流，確保黨員教育不斷檔。線上靈活學(xué)，依托微信群、公眾號、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，每周定期推送學(xué)習(xí)資料、發(fā)布活動通知，打造“指尖課堂”，滿足黨員碎片化學(xué)習(xí)需求。上門貼心學(xué)，針對徽貴苑、徽昌苑27名年老體弱、行動不便的退休黨員，由支委或黨員骨干組成“送學(xué)小組”，開展“一對一”上門助學(xué)，確保學(xué)習(xí)教育不漏一人。豐富學(xué)習(xí)載體，組織參觀紅色教育基地、觀看主旋律影片、開展應(yīng)急培訓(xùn)等特色活動3場，參與流動黨員80余人次，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力。今年以來，已累計送學(xué)28人次，流動黨員線下學(xué)習(xí)參與率提升至82%，線上學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)100%。

搭建服務(wù)平臺，打造履職“主舞臺”。聚焦流動黨員作用發(fā)揮，著力構(gòu)建“人崗相適、按需設(shè)崗”的服務(wù)體系。科學(xué)設(shè)置崗位，根據(jù)黨員特長和意愿，精準(zhǔn)設(shè)置“政策宣傳崗、矛盾調(diào)解崗、便民服務(wù)崗、環(huán)境監(jiān)督崗”四類先鋒崗，引導(dǎo)流動黨員在社區(qū)治理一線亮身份、作貢獻(xiàn)。壓實崗位責(zé)任，在社區(qū)“一樓見”活動中，多名流動黨員主動擔(dān)任“黨員中心戶”，承擔(dān)政策傳達(dá)、矛盾協(xié)調(diào)、安全排查等職責(zé)，將黨的工作延伸到居民家門口。徽昌苑一名從事物業(yè)管理的流動黨員，利用專業(yè)知識協(xié)助解決樓棟漏水、電梯維保等實際問題6件；徽貴苑一名退休教師黨員，主動開設(shè)“四點半小課堂”，為雙職工家庭子女提供課后輔導(dǎo)，深受居民好評。通過搭建平臺、明確職責(zé)、樹立典型，有效調(diào)動流動黨員參與治理的積極性。目前，已有15名流入黨員主動認(rèn)領(lǐng)先鋒崗，累計參與社區(qū)志愿服務(wù)超180小時，實現(xiàn)從“服務(wù)對象”到“治理力量”的轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化關(guān)懷幫扶，構(gòu)建暖心“主渠道”。聚焦流動黨員“急難愁盼”，著力做到服務(wù)貼心、組織暖心。精準(zhǔn)幫扶解難題，協(xié)調(diào)社區(qū)資源為困難流動黨員提供物資援助、就業(yè)信息等幫扶服務(wù)，幫助3名流動黨員子女解決入學(xué)咨詢及課后托管問題，切實為流動黨員排憂解難。特殊關(guān)懷顯真情，建立高齡、失能老黨員“一對一結(jié)對幫扶”制度，由黨委委員、年輕黨員或志愿者定期提供上門探訪、事務(wù)代辦、物資采買等服務(wù)，讓行動不便的老黨員感受到組織溫暖。服務(wù)延伸零距離，針對流出黨員因身體等原因無法返社區(qū)辦理業(yè)務(wù)的情況，安排專人上門代辦相關(guān)事項。退管支部流出黨員余益久同志因身體原因無法返社區(qū)，黨委安排專人上門為其辦理養(yǎng)老認(rèn)證，解決實際困難。通過一系列暖心舉措，今年以來累計幫扶困難流動黨員28人次，切實增強(qiáng)了流動黨員的組織歸屬感和社區(qū)認(rèn)同感。（撰稿：曹瓊）