合肥金融港園區黨委以企業需求為導向，由社區工作人員與金融港園區企服部人員共同組建的“雙站長”制“金牌店小二”服務團隊，通過深入走訪企業了解企業在和諧勞動關系方面的訴求，7月28日在融·智匯金領家園黨群服務站，邀請合肥市律師協會的專家開展“和諧勞動關系”專題講座活動，轄區企業負責人、負責行政人事及法務工作人員近50人參加本次講座。

講師結合工作實踐和社會熱點，從構建和諧勞動關系遵循的基本原則、靈活用工的背景及組成模式、用工合規管理法律智慧、工傷待遇爭議的基礎知識及處理方法等方面進行了深入淺出的講解。并就與會人員提出的問題進行了全面、細致的答疑，為企業工作人員調處勞動爭議提供了新思路、新方法。

金融港園區黨委通過廣泛開展實事征集，充分掌握轄區企業難題，持續做到廣泛問需、精準發力，對于征集的需求分析整理，制定服務清單，深入開展和諧企業創建活動，督促企業履行社會責任，尊重職工的主體地位，關愛職工生活、關注職工成長，引導職工與企業和衷共濟、共促發展、共享成果。