濱湖世紀(jì)社區(qū)：我為企業(yè)解難題，“同心暖企”促發(fā)展

合肥金融港園區(qū)黨委以企業(yè)需求為導(dǎo)向，由社區(qū)工作人員與金融港園區(qū)企服部人員共同組建的“雙站長”制“金牌店小二”服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過深入走訪企業(yè)了解企業(yè)在和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的訴求，7月28日在融·智匯金領(lǐng)家園黨群服務(wù)站，邀請(qǐng)合肥市律師協(xié)會(huì)的專家開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系”專題講座活動(dòng)，轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)行政人事及法務(wù)工作人員近50人參加本次講座。

講師結(jié)合工作實(shí)踐和社會(huì)熱點(diǎn)，從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系遵循的基本原則、靈活用工的背景及組成模式、用工合規(guī)管理法律智慧、工傷待遇爭議的基礎(chǔ)知識(shí)及處理方法等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。并就與會(huì)人員提出的問題進(jìn)行了全面、細(xì)致的答疑，為企業(yè)工作人員調(diào)處勞動(dòng)爭議提供了新思路、新方法。

金融港園區(qū)黨委通過廣泛開展實(shí)事征集，充分掌握轄區(qū)企業(yè)難題，持續(xù)做到廣泛問需、精準(zhǔn)發(fā)力，對(duì)于征集的需求分析整理，制定服務(wù)清單，深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，尊重職工的主體地位，關(guān)愛職工生活、關(guān)注職工成長，引導(dǎo)職工與企業(yè)和衷共濟(jì)、共促發(fā)展、共享成果。