同安街道：打造就業創業驛站，釋放商圈紅色動能

為充分發揮黨建引領作用，做好商圈就業創業服務，包河區同安街道贏海商圈黨委依托“黨建+人才”模式，創新打造出全區首個商圈“就業創業服務驛站”。通過在供與求兩方面為各類人才和圈內企業搭建互動空間和交流載體，不斷激發區域發展“紅色動能”，打造共建共治共享商圈治理新格局,以高質量黨建賦能助推商圈高質量發展。

一是創新組織體系，強化商圈引領力。面對后疫情時期用工荒和就業難等問題，贏海商圈黨委在打造黨員教育、休閑書吧和文化長廊等功能陣地基礎上，將基層黨建和就業創業工作相結合，聯合朱崗社區成立就業創業驛站，面向商圈企業、黨員和居民提供就業指導、創業支持、政策宣傳及商圈治理等特色服務。通過設立人力服務專員，落實駐點服務日制度，變被動工作為主動服務，打造便捷、高效的就業創業體系，在促進商圈就業、培育市場主體、推動復工復產等方面發揮引領作用，實現基層黨建與非公經濟的同頻共振。

二是創設共建載體，拓展商圈組織力。贏海商圈黨委組織成員單位、駐地企業和朱崗社區開展結對幫扶，積極推進“人才入商圈”行動。結合非公摸排和黨群家訪，完善樓宇基礎信息，摸清居民就業意愿。與同慶樓集團、合肥中天財務等企業建立合作關系，設立就業見習基地。同盛煌酒樓、合肥城泊等簽訂人才輸送協議，針對性地送政策送崗位。今年以來，共幫扶38名有就業意愿的畢業生進入商圈企業接受崗前鍛煉，成功向相關企業推薦43人就業。產業和人才的充分鏈接，既緩解了就業難題，也保障了商圈用人需求。

三是創優活動品牌，提升商圈服務力。為推動就業創業，商圈黨委精心開展一系列人才活動，全面升級商圈服務。依托商圈近千家企業，舉辦專場招聘、人才沙龍和創業培訓，打通企業用工和求職創業的瓶頸。為緩解疫情期間招聘求職難問題，適時引入智慧就業平臺，通過微信小程序在線開展求職招聘、人才測評和崗位推薦等，打造一站式精準就業服務品牌。針對居民就業意愿和企業用工需求，開設插花、烘焙、護理培訓4場，受益人員160余人次；組織退役軍人、營銷人才和餐飲管理等招聘會3場，達成就業意向160余人。

黨建領航激活力，融合賦能促發展。依托商圈就業創業服務驛站，同安街道贏海商圈黨委將繼續把組織優勢轉化為發展和治理優勢，努力繪就黨建引領就業創業的紅色畫卷，譜寫基層黨建助力包河創新發展的和美篇章。