包公街道蕪湖東路社區(qū)黨委：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出“三個結(jié)合” 推動提升社區(qū)“兩委”換屆工作質(zhì)量

自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，包公街道蕪湖東路社區(qū)黨委堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，緊盯換屆任務(wù)目標(biāo)不放松，全力推動“三個結(jié)合”，牢牢把握“兩委”換屆主動權(quán)，為換屆工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

與社區(qū)發(fā)展相結(jié)合，選有真本事的干部。社區(qū)黨委提前明確下一屆發(fā)展的任務(wù)總目標(biāo)，讓競選意向人選心中有數(shù)，始終保持壓力感和緊迫感。突出能帶富、善經(jīng)營的能力要求，全力引導(dǎo)居民推選出政治站位高、工作能力強(qiáng)、服務(wù)水平優(yōu)的黨員干部，確保選優(yōu)配強(qiáng)基層帶頭人隊(duì)伍。

與日常監(jiān)管相結(jié)合，選甘于吃虧的干部。將日常監(jiān)督管理考核結(jié)果與換屆工作深度結(jié)合，在換屆前開展社區(qū)“兩委”成員考核測評，堅(jiān)持從日常工作中看潛力實(shí)力、從關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)中看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、從為人處事中看服務(wù)水平，真正在細(xì)微之處見真招、查實(shí)情，確保干部素質(zhì)能力評定公正客觀、真實(shí)有效。

與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。圍繞換屆紀(jì)律、警示教育和“不得”“不宜”進(jìn)入社區(qū)“兩委”人選情形，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等方式，加大宣傳力度，進(jìn)一步筑牢換屆紀(jì)律防線，努力營造換屆工作的良好氛圍。