濱湖世紀社區(qū)貫徹落實市委“1+8”和區(qū)委紅色領航工程文件精神，在社區(qū)黨委的帶領下，以8個網(wǎng)格黨組織為先鋒，從社區(qū)最微小的單元樓棟切入，按照樓組“八步法”，織密基層黨的組織體系，以樓組黨建為統(tǒng)領，發(fā)揮基層黨組織政治功能，構(gòu)建居住地黨員發(fā)揮作用的新平臺，真正將樓組建設成服務群眾的“立足點”、社情民意的“觀察點”、社區(qū)治理的“著力點”。同時，以非公黨建為重點，推動轄區(qū)黨建共同體成員單位建設各具特色、優(yōu)勢互補的黨建品牌，進一步打造全域黨建高地，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，解決企業(yè)經(jīng)營困難，不斷增強轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
 堅持基層黨建引領，握好樓棟自治“方向盤”
 濱湖世紀社區(qū)黨組織一直將基層黨建作為社區(qū)治理的重點工作，主動響應居民呼聲。由于社區(qū)居民大多來自五湖四海，鄰里糾紛是常有的事情，如何協(xié)調(diào)居民糾紛和提高社區(qū)凝聚力成為了社區(qū)治理的一大難題。社區(qū)黨委握緊“方向盤”，前期經(jīng)過多方調(diào)研等手段，制定出臺樓組黨建三年行動計劃、“三在”黨員社區(qū)履職報到方案等一系列制度化措施，設置以樓棟黨小組長為核心的“紅色議事堂”，由樓棟居民自治組長、物業(yè)樓長、網(wǎng)格員、信息員、部門工作人員、志愿者帶頭，溝通多方群眾，通過民事、民議、民決的協(xié)商議事手段，建立樓棟問題處置機制，發(fā)揮黨員和居民共同解決問題的能力，并通過建立樓組實名制微信群、QQ群，引導話題討論、收集民情民意，密切黨群聯(lián)系。

“樓上噪音不斷，睡個好覺都難，沒想到社區(qū)黨組織能夠協(xié)調(diào)濱湖法庭法官、司法助理員、居委會專門召開會議幫我們協(xié)調(diào)糾紛，現(xiàn)在問題都已經(jīng)解決了?！苯?，在濱湖世紀社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)聯(lián)動下，包河區(qū)人民法院濱湖法庭審判員、濱湖司法辦司法助理員共同對徽貴苑27棟居民投訴的租戶噪音擾民糾紛進行調(diào)處?！靶^(qū)衛(wèi)生環(huán)境改善有了新的方案 ，孤寡老人等弱勢群體有了更多的關愛，樓上樓下的噪音問題有了解決的平臺……”通過推進樓組黨建，社區(qū)先后動員組織了5800多名“三在黨員”到居住樓組黨小組報到、到紅色項目上履職，276個高層樓棟實現(xiàn)了黨小組全覆蓋，協(xié)商解決問題3000多個，充分激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性，有序高效解決小區(qū)日常管理中的問題，充分發(fā)揮基層黨組織的服務功能，提高居民之間的凝聚力，把樓棟從居住共同體打造成情感共同體。

堅持黨建共同體，探索全域提升“試驗田”

濱湖世紀社區(qū)轄區(qū)匯集了數(shù)十家機關事業(yè)單位、近萬家企業(yè)商戶、十幾萬居民群眾，各方訴求多元、需求多樣。為了把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，社區(qū)黨委一直積極探索單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動、條塊協(xié)同，不斷提升城市基層黨建整體效應。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)國家稅務總局安徽省稅務局“皖美發(fā)展稅務先行”、合肥市文化館“黨建引領文化繁星”、合肥師范附小二小“筑夢先鋒紅燭示范”等 18家企業(yè)單位提煉實踐了各具特色的黨建品牌，并得到了居民和企業(yè)員工的高度評價。

社區(qū)始終把為民服務作為全域提升黨建品牌的出發(fā)點和立腳點，讓黨的工作融入到社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)建設中，堅持貫通各企業(yè)黨組織，聯(lián)動四方，利用各企業(yè)優(yōu)勢，解決小微企業(yè)難題，不斷積極探索全域提升“試驗田”。疫情期間，社區(qū)黨委落實國家“減稅降費”政策，做到優(yōu)企惠民。在原有的“稅務藍”志愿服務隊、巾幗志愿服務隊基礎上，組建三支專業(yè)化企業(yè)服務專班，即“春風”小分隊服務專班、金牌“店小二”服務專班和“包·辦好”服務專班，依托世紀商學院、金融港融智匯·金領家園等平臺開展政策宣講、民企座談會、銀企對接會等主題活動，把助企服務做實做細，協(xié)助近30家企業(yè)申報政策條款36條，爭取各類獎補資金近700萬元。今年11月份，在包河區(qū)委區(qū)政府的指導下，在區(qū)公安、信訪、住建、衛(wèi)建等部門的鼎力支持下，濱湖世紀社區(qū)黨委與相關部門密切配合、齊心協(xié)力，平穩(wěn)有序地解決了愛悅堡倒閉風波，有力推進了安徽滿橙教育有限公司順利接盤運營。

堅持做優(yōu)機制，打造社區(qū)治理“護身符”
 在樓組自治中，規(guī)范樓組組建機制，由網(wǎng)格黨組織召開樓組黨員群眾見面會，通過演講的方式，將具備一定組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的熱心黨員推選為黨小組長。為提升樓組成員能力水平，社區(qū)治理學院每年邀請上海等地專業(yè)老師，開設數(shù)十名門專業(yè)課程，通過專題授課和外出考察學習等方式進行增能培訓。為完善協(xié)商議事閉環(huán)運作，黨員群眾通過線上世紀云居小程序，進行網(wǎng)上議事報事，讓黨小組成為群眾身邊有求必應的承接者，組織聲音的傳播者。為完善評估機制，社區(qū)黨委組織多部門和社會組織對樓組創(chuàng)建進行綜合評估，加大群眾認可度測評，不斷提升樓組黨建的標準化、科學化水平。

在企業(yè)黨建中，嚴格選派多名黨建工作指導員深入非公企業(yè)黨組織開展指導調(diào)研。建立健全黨建指導員年度考核機制，非公黨建工作年初有研究、有部署，年中有檢查、有指導，年末有落實、有保障、有考核，形成領導帶動、齊抓共管的工作格局。同時，在轄區(qū)數(shù)十家非公企業(yè)中，創(chuàng)建“黨員示范崗”，鼓勵黨員職工“亮牌上崗”，突出黨員這個品牌，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。在屯溪路小學濱湖校區(qū)，每位黨員教師把“黨員示范崗”標牌擺放于辦公桌顯目位置，既時刻警醒自勉，牢記自我身份與黨員職責所在，給周圍的同事樹立一個榜樣，充分發(fā)揮了黨員教師的工作積極性和先進模范帶頭作用。

據(jù)悉，下一步，濱湖世紀社區(qū)將繼續(xù)始終堅持黨建引領，激發(fā)樓棟黨小組、群眾、志愿者的社區(qū)自治積極性，繼續(xù)發(fā)掘打造基層黨建品牌，以全域規(guī)劃、全域引領增強黨建整體效應、集成效應，最終形成黨建品牌高地，不斷為社區(qū)治理注入新的活力。