濱湖世紀社區(qū)昌貴網(wǎng)格黨委：護“＋” 從“找路徑”到“邁大步”

“護＋安全巡查隊，現(xiàn)在成為我們?yōu)I湖世紀社區(qū)昌貴網(wǎng)格黨委、昌貴居委會重要的志愿服務組織了，下一步我覺得，需要給巡查隊重新定位，人員分工和內(nèi)部管理要做些新的調(diào)整……”會議室中，隊長姚根福就護“＋”下一步的工作正在跟隊員們進行商量。這樣的場景基本上每月都會出現(xiàn)，大家就護“＋”組織下一步的工作進行頭腦風暴，目的就是讓護“＋”巡查隊能夠持續(xù)、健康的發(fā)展下去。

護“+”安全巡查隊于2017年8月正式成立，分徽昌、徽貴兩個巡查小組，隊伍成員由轄區(qū)黨員和熱心居民組成，他們利用空余時間每周一次聯(lián)合物業(yè)進行樓棟和園區(qū)巡查，對于巡查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行文明勸導，不能及時整改的情況及時形成問題清單并反饋給物業(yè)管理處，跟蹤問題直至解決，形成閉環(huán)工作機制。通過近五年的發(fā)展，目前護“+”安全巡查隊隊伍規(guī)模不斷壯大，內(nèi)容也從原來單純的樓棟、園區(qū)的消防安全巡查擴展到小區(qū)樓棟糾紛調(diào)解、樓棟自治小分隊的組建、鄰里結(jié)隊幫扶等，人員也從原先的8名成員，發(fā)展到至今的100多位成員。護“＋”也逐步成為昌貴居委會社會組織的孵化器，開辟了基層小區(qū)治理的“新路徑”。

昌貴居委會下轄兩個小區(qū)是交付十年的高樓層小區(qū)，目前所遇的公共區(qū)域維修、矛盾糾紛、物業(yè)管理等問題越來越突出；大共治平臺扭轉(zhuǎn)的投訴案件以及護“＋”巡查出的問題一般較難、解決周期較長。為了能不斷挖掘小區(qū)特長達人參與到社區(qū)治理當中，不斷讓社區(qū)社會組織能夠良性運轉(zhuǎn)，護“＋”巡查隊借助居委會共建單位的專業(yè)資源定期組織法律知識培訓，心理知識、社會工作實務講座，幫助提高隊員的綜合素質(zhì)，讓他們從最初的社區(qū)服務對象一步步成長為小區(qū)的治理達人，讓他們自身擁有滿滿的榮譽感和獲得感的同時，進一步帶動家人、發(fā)動鄰里加入到護“＋”組織中。昌貴居委會定期召開社會組織聯(lián)席會，對護“＋”隊員的綜合素質(zhì)進行評估，根據(jù)熱心公益的居民特長和時間源源不斷的充實到居委會其他各類社會組織中，讓基層治理工作更接地氣、更有活力、更具特色。

通過護“+”安全巡查隊的人才發(fā)掘，昌貴居委會通過“民情面對面”服務平臺，結(jié)合“我為群眾辦實事“實踐活動，目前成功協(xié)商解決生活垃圾分類站點選點建設18處；順利解決徽貴苑9棟電梯維修問題；歷經(jīng)3年的徽貴苑地下車庫建筑垃圾臨時堆放點成功遷移；有效降低徽昌苑沿街商鋪油煙擾民等問題。隨著社區(qū)社會組織的多角度參與下，不斷成為推動社區(qū)治理的強大力量。

下一步，濱湖世紀社區(qū)昌貴網(wǎng)格黨委、昌貴居委會將整合資源，在滿足共建資源參與社區(qū)治理需要的同時通過黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的深入推進，進一步解決社區(qū)社會組織團隊、轄區(qū)共建資源存在分散化、碎片化導致小區(qū)治理和服務遇到發(fā)展的“瓶頸”問題。讓整個社區(qū)社會組織參與基層社區(qū)治理工作中，切實讓基層黨的組織、陣地和工作全面扎進小區(qū)、樓棟，進而推動“紅色領(lǐng)航 和美小區(qū)”建設走深、走實。