濱湖世紀(jì)社區(qū)：非公黨建“迎大考”，書記述職“交答卷”

近日，濱湖世紀(jì)社區(qū)召開2021年度非公基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議，社區(qū)黨委委員謝輝、黨群工作部副部長(zhǎng)張義千、商圈網(wǎng)格黨支部書記衛(wèi)波到會(huì)指導(dǎo)，各非公黨組織書記、黨員和群眾代表與會(huì)，會(huì)議由社區(qū)黨委委員謝輝主持。

此次述職評(píng)議按照“述、評(píng)、測(cè)”三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。社區(qū)22名黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)述職、3名黨組織書記書面述職，分別從履職情況、存在問題、下一步舉措等方面一一闡述。社區(qū)黨委委員謝輝逐一講評(píng)。述職完畢后，參會(huì)人員按照“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職的黨支部進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。

謝輝委員在總結(jié)中，肯定了2021年度非公各黨組織黨建工作的同時(shí)，指出了各黨支部書記抓基層黨建工作中存在的黨員管理不到位、企業(yè)工作與黨建工作“兩張皮”、黨建品牌特色仍然不足等短板和弱項(xiàng)，并就如何抓好2022年基層非公黨建工作提出了4點(diǎn)針對(duì)性的意見。

一是要提高政治站位。通過不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的位置，才能抓住機(jī)遇，提升判斷力，乘勢(shì)而為，加快發(fā)展，讓黨建成為一個(gè)企業(yè)的“定盤星”和企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的助推器。

二是要加強(qiáng)思想引領(lǐng)。要把黨的聲音一傳到底，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的工作優(yōu)勢(shì)。通過開展經(jīng)常性的、豐富多彩的主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，落實(shí)黨的各項(xiàng)制度，提高黨建工作活力，為企業(yè)培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。

三是要堅(jiān)持時(shí)俱進(jìn)。不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，把好經(jīng)驗(yàn)和好做法納入黨建工作制度，要適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)，不搞形式主義，不做表面文章。

四是要加強(qiáng)“兩個(gè)覆蓋”。要進(jìn)一步拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，做到黨員工作生活在哪里，黨組織就要覆蓋到哪里，讓黨員無(wú)論在哪里都能找到組織找到家，打造“黨員帶全員，人人都參與”的工作格局。