經(jīng)過(guò)多輪選拔,合肥市包河區(qū)358名“社區(qū)小管家”已全部到崗。他們將奔赴基層治理第一線(xiàn),協(xié)助各街道、社區(qū)做好信息收集、助殘助老、信訪(fǎng)調(diào)解、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作。
8月16日,義城街道的4名“社區(qū)小管家”如期到崗,他們將在這里開(kāi)啟他們邁入社會(huì)的“第一步”。義城街道根據(jù)每位“社區(qū)小管家”的特長(zhǎng)和工作意愿,為他們量身定制了不同的工作培訓(xùn)內(nèi)容,分別在黨群工作部、平安建設(shè)部、社會(huì)事務(wù)部、社區(qū)建設(shè)部四部門(mén)設(shè)置培訓(xùn)崗位,采取導(dǎo)師幫帶制,對(duì)“社區(qū)小管家”進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn),幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作流程。
“今年六月,我報(bào)考了‘社區(qū)小管家’。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我希望自己可以走入基層,在‘社區(qū)小管家’這個(gè)工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。我現(xiàn)在在黨建宣傳崗進(jìn)行學(xué)習(xí),我想通過(guò)自己的努力,將義城街道中的好與美宣傳出去。”剛到崗學(xué)習(xí)才一天半的南方激動(dòng)地說(shuō)。
近年來(lái),隨著基層治理重心下移,服務(wù)精細(xì)化水平提升,黨建引領(lǐng)基層治理亟待補(bǔ)充 “新鮮血液”。基層工作單調(diào)、繁瑣,事無(wú)巨細(xì),讓具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和先進(jìn)理念的大學(xué)生進(jìn)入社區(qū)工作,可以提升社區(qū)基層治理和小區(qū)服務(wù)水平。
“2020年春節(jié),我參與了義城街道疫情防控的志愿活動(dòng)。在我看來(lái),基層建設(shè)工作是串聯(lián)起尋常百姓與國(guó)家政府的重要一環(huán),在基層進(jìn)行鍛煉,幫助百姓解決生活中的各種難題,能夠最大限度地培養(yǎng)自己的社會(huì)使命感和責(zé)任感。寒窗苦讀數(shù)十年,不能忘記為人之本,我想通過(guò)基層歷練,為社區(qū)貢獻(xiàn)一份自己的力量。”同為“社區(qū)小管家”的張慶宇則信心滿(mǎn)滿(mǎn)地表示。
義城街道將積極響應(yīng)包河區(qū)“后浪計(jì)劃”,嚴(yán)格落實(shí)“導(dǎo)師幫帶+實(shí)地見(jiàn)習(xí)”機(jī)制,及時(shí)解決“社區(qū)小管家”在工作中遇到的難題,幫助他們提升工作能力,提高工作效率,讓“社區(qū)小管家”真正成為基層工作中的“多面手”。