為推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，濱湖世紀(jì)社區(qū)深入調(diào)研、積極探索、勇于實(shí)踐，從組織、服務(wù)、管理三大方面，有力推動(dòng)了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建破題開(kāi)局。

抓組建，推進(jìn)全面覆蓋。自新業(yè)態(tài)黨建工作開(kāi)展以來(lái)，濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委深度摸排轄區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)數(shù)量、員工構(gòu)成等信息，做到底數(shù)清、情況明。目前在電商直播行業(yè)、冷鏈行業(yè)、騎手外賣等行業(yè)摸排黨員18名，建立了5個(gè)黨支部，分別是安徽半語(yǔ)品牌管理有限公司黨支部、合肥鉑錫信息科技有限公司黨支部、合肥咪咕電子商務(wù)有限公司黨支部、合肥金漢庭供應(yīng)鏈管理有限公司黨支部以及一個(gè)新業(yè)態(tài)黨支部，其中新業(yè)態(tài)黨支部為功能性黨支部。依托社區(qū)治理學(xué)院、社區(qū)黨校開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，將新業(yè)態(tài)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者納入輪訓(xùn)體系。同時(shí)，社區(qū)黨委選派優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員深入新業(yè)態(tài)黨組織，幫助新業(yè)態(tài)黨組織在發(fā)展黨員、黨組織健全完善等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，全面提升新業(yè)態(tài)黨組織黨建工作水平。

抓服務(wù)，強(qiáng)化組織保障。濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委實(shí)施暖“新”賦能行動(dòng)，通過(guò)“心連心”“手幫手”服務(wù)，解決新業(yè)態(tài)企業(yè)發(fā)展困境，滿足新就業(yè)群體發(fā)展需求。社區(qū)黨委多次調(diào)研走訪臨街快遞點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)查摸排，通過(guò)實(shí)地查看，新業(yè)態(tài)群體訪談、線上問(wèn)卷調(diào)查等多種形式了解新業(yè)態(tài)群體需求；依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、商圈園區(qū)活動(dòng)陣地、街邊空余空間，為轄區(qū)500余名外賣、快遞、環(huán)衛(wèi)打造集休憩、就餐、學(xué)習(xí)、簡(jiǎn)單醫(yī)療等功能于一體的10個(gè)驛站，滿足了快遞、外賣小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體休息、飲水、充電、如廁等基本需求；聯(lián)系稅務(wù)部門，上門解決新業(yè)態(tài)企業(yè)直播員工報(bào)稅疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦理相關(guān)問(wèn)題；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，依托驛站陣地，通過(guò)紅色書(shū)籍借閱、播放紅色視頻，切實(shí)將暖“新”驛站打造成紅色學(xué)習(xí)的“充電站”。

抓管理，增添治理能量。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體接觸面廣、社會(huì)參與度高等職業(yè)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)廣大新業(yè)態(tài)就業(yè)群體充分發(fā)揮“小哥”穿梭大街小巷工作優(yōu)勢(shì)，在配送過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)反映，幫助社區(qū)及時(shí)解決問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)疫情防控的“守門員”，爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)治理的“參與員”，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的“貼心員”，探索并逐步形成“社區(qū)黨委+新業(yè)態(tài)黨支部+新業(yè)態(tài)先鋒”的基層治理新模式。