為進一步深化黨建引領城市基層治理，深入開展“全域提升善治包河”行動，鼓勵和規范居民黨員參與小區治理工作，健全共建共治共享的基層治理新格局，不斷提升社區治理能力，義城街道積極招募、選聘“紅色小管家”，引導黨員亮身份、做表率，為社區治理注入“紅色”動能。

9月5日上午，義城街道在迎淮社區開展“紅色小管家”座談會活動，已經試上崗一周的“紅色小管家”通過認領工作職責，互相交流經驗，切實增強戰斗能力。

原南徐村村主任、退休黨員孫維平分享了加入“紅色小管家”隊伍工作一周后的心得：“黨員同志就是要拿出干勁，才能起到表率作用，我們在村里干了一輩子，現在趕上了好時候，住上了新房子，為了保持小區有一個整潔、舒適的居住環境，就要從我們做起，帶動所有人。”豐富的基層工作經歷讓退休后的孫維平在社區文明創建方面發揮著自己的余熱。

此次招募的“紅色小管家”，既有熟悉群眾情況的退休干部，也有土生土長的失地農民，還有嶄新面孔的社區新居民。他們結合自己的優勢領域和一周的上崗實習經歷，對未來主要負責的工作任務進行依次認領，將自己的照片放置在“紅色小管家”的任務卡片上方，代表每位“紅色小管家”在小區治理當中，將充分結合自身的特點，切實發揮“紅色小管家”日常巡查走訪、了解掌握社情民意、及時處理矛盾問題、開展居民服務活動、協助各類為民項目實施的作用。

街道黨工委委員王靜表達了對“紅色小管家”的期望，“穿上‘紅色小管家’馬甲，戴上‘紅色小管家’帽子，就意味著你們新的身份和新的職責，要在日常工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，不斷壯大新鄉賢‘紅色小管家’在社區的影響力和號召力，主動發聲、積極介入、互動協商，成為群策群力、參與社區治理的旗幟。”

會上，還舉行了迎淮社區黨支部“包河區先進黨組織”授牌儀式。

展望未來，相信隨著新鄉賢“紅色小管家”隊伍作用的不斷發揮，迎淮社區黨支部的基層治理動能也將更加強勁，在不斷響應群眾訴求的同時也將取得更好的成績！