義城街道：社區(qū)治理 再添“紅色”新動(dòng)能

為進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)城市基層治理，深入開(kāi)展“全域提升善治包河”行動(dòng)，鼓勵(lì)和規(guī)范居民黨員參與小區(qū)治理工作，健全共建共治共享的基層治理新格局，不斷提升社區(qū)治理能力，義城街道積極招募、選聘“紅色小管家”，引導(dǎo)黨員亮身份、做表率，為社區(qū)治理注入“紅色”動(dòng)能。

9月5日上午，義城街道在迎淮社區(qū)開(kāi)展“紅色小管家”座談會(huì)活動(dòng)，已經(jīng)試上崗一周的“紅色小管家”通過(guò)認(rèn)領(lǐng)工作職責(zé)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)斗能力。

原南徐村村主任、退休黨員孫維平分享了加入“紅色小管家”隊(duì)伍工作一周后的心得：“黨員同志就是要拿出干勁，才能起到表率作用，我們?cè)诖謇锔闪艘惠呑樱F(xiàn)在趕上了好時(shí)候，住上了新房子，為了保持小區(qū)有一個(gè)整潔、舒適的居住環(huán)境，就要從我們做起，帶動(dòng)所有人。”豐富的基層工作經(jīng)歷讓退休后的孫維平在社區(qū)文明創(chuàng)建方面發(fā)揮著自己的余熱。

此次招募的“紅色小管家”，既有熟悉群眾情況的退休干部，也有土生土長(zhǎng)的失地農(nóng)民，還有嶄新面孔的社區(qū)新居民。他們結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和一周的上崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)未來(lái)主要負(fù)責(zé)的工作任務(wù)進(jìn)行依次認(rèn)領(lǐng)，將自己的照片放置在“紅色小管家”的任務(wù)卡片上方，代表每位“紅色小管家”在小區(qū)治理當(dāng)中，將充分結(jié)合自身的特點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮“紅色小管家”日常巡查走訪、了解掌握社情民意、及時(shí)處理矛盾問(wèn)題、開(kāi)展居民服務(wù)活動(dòng)、協(xié)助各類為民項(xiàng)目實(shí)施的作用。

街道黨工委委員王靜表達(dá)了對(duì)“紅色小管家”的期望，“穿上‘紅色小管家’馬甲，戴上‘紅色小管家’帽子，就意味著你們新的身份和新的職責(zé)，要在日常工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷壯大新鄉(xiāng)賢‘紅色小管家’在社區(qū)的影響力和號(hào)召力，主動(dòng)發(fā)聲、積極介入、互動(dòng)協(xié)商，成為群策群力、參與社區(qū)治理的旗幟。”

會(huì)上，還舉行了迎淮社區(qū)黨支部“包河區(qū)先進(jìn)黨組織”授牌儀式。

展望未來(lái)，相信隨著新鄉(xiāng)賢“紅色小管家”隊(duì)伍作用的不斷發(fā)揮，迎淮社區(qū)黨支部的基層治理動(dòng)能也將更加強(qiáng)勁，在不斷響應(yīng)群眾訴求的同時(shí)也將取得更好的成績(jī)！