為深化黨建引領基層治理，壯大基層治理紅色力量，方興社區藍山黨委按照配備要求招募一批“紅色小管家”，提升小區精細化治理，促進基層治理效能，為和美小區縱深建設助力。

用“儀式感”催生“使命感”。組織開展紅色小管家授名儀式，為小管家們頒發志愿馬甲、小紅帽等物品，用“儀式感”催生“使命感”，引導紅色小管家們黨員身份亮出來，實干作用顯出來，以此鼓勵在具體的志愿服務與基層治理工作中主動發揮自身所長，自覺發揚先鋒模范作用。

提高“關注度”擴大“參與面”。注重正面宣傳作用。用照片記錄紅色小管家們參與基層治理工作動態并及時公布在小區宣傳欄和樓棟微信群中，以“紅色力量”產生“虹吸效應”，激勵小區居民和在職黨員主動向居民區報到，利用周末時間主動參與反電詐宣傳、愛國衛生運動、垃圾分類、全員核酸檢測等具體工作中，充實一線基層力量，營造“有困難找陣地、做奉獻來陣地”新風尚。

用“一抹紅”連接基層治理“同心路”。小區里、樓棟間，隨處可見的“一抹紅”化身為組織和群眾之間的橋梁紐帶，他們在日常工作中發揮熟人效應，讓廣大群眾踴躍發出“新”聲音、說出“好”點子，為基層治理建言獻策，共同協商解決治理難題。在連接基層治理同心路的同時，推動治理力量由“單兵作戰”向“多元聯動”轉變。