為關心關愛新就業群體，全力推進暖“新”驛站建設，為快遞員、網約車司機、環衛工人等群體搭建“15分鐘暖心服務圈”，引領新就業群體參與基層治理，擴大黨組織覆蓋面、影響力、凝聚力。

用真情暖“新”，精準服務零距離。堅持“行業發展到哪里、人群在哪里，黨建工作就跟進到哪里”的要求，廣泛收集快遞小哥、網約車司機、環衛工人等從業人員的現實需求，梳理出“喝水難、休息難、如廁難”等現實問題，在瑞安黨群服務站創建“暖新驛站”，為從業人員織就一張“紅色暖心服務圖”。有桌椅、微波爐、飲用水、充電設備、緊急藥品、紙筆等物品一應俱全，考慮到新就業群體工作特點，“暖新驛站”還添置了雨具、口罩、愛心藥箱等物品。

以實招聯“新”，打造暖心服務圈。專門布置了一面新就業群體“心愿墻”，組織轄區共建單位認領微心愿，以看得見摸得著的小事、實事精準對接需求。依托“暖新驛站”，全面開展黨建服務、糾紛調處、法律咨詢、民生政策等服務項目，將貼心服務落到實處。“暖新驛站”設置統一標識標牌，并通過掃描標識上二維碼即可查看到享受便利服務。成為新就業群體“看得見、愿意來、用得好”的“溫馨家園”。

強黨建聚“新”，構建治理共同體。堅持“全域黨建引領、共建共享”為原則，引導從業人員參與基層治理工作。在轄區快遞、網約車、環衛等從業人員中，通過開展“最美”系列評選活動，尋找勇擔社會責任、服務千家萬戶的“最美”人物，形成學習“最美”、爭當“最美”的濃厚氛圍。充分發揮黨建引領作用，積極在新就業群體開展“亮身份、做表率、當先鋒”主題活動，帶動新就業群體積極參與疫情防控、防汛抗旱等志愿服務，為構建黨建引領基層共建共治共享社會治理格局注入更多的“新”力量。