為進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)城市基層治理開展“全域提升善治包河”行動(dòng)，方興社區(qū)積極深化三級(jí)服務(wù)陣地，實(shí)體化小區(qū)（片區(qū)）黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)，通過“四個(gè)起來”，推動(dòng)社區(qū)構(gòu)建“全天候零距離”治理服務(wù)體系。

“亮”起來，群眾身邊處處“紅”。按照“一小區(qū)一黨組織”模式，完成康園黨委、瑞園黨委、藍(lán)山黨委、佳源北黨總支下轄20個(gè)黨組織換屆工作，目前組建31個(gè)小區(qū)（片區(qū)）黨組織，聘用首批紅色小管家60名，推動(dòng)小區(qū)（片區(qū)）黨支部實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)。完善三級(jí)黨群服務(wù)中心體系建設(shè)，利用架空層、物業(yè)用房、樓棟空間等，新改造建設(shè)藍(lán)山入戶門廳、時(shí)代城二期睦鄰館、蘭園配套用房等5個(gè)，打造特色樓棟28個(gè)，更新公示欄（牌）331處，主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)單位，推動(dòng)省地質(zhì)資料館、工商銀行雷鋒支行、安徽省檔案館等單位內(nèi)部資源開放共享，開展黨建、志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)群眾身邊處處“紅”。

“做”起來，為民服務(wù)突出實(shí)。推動(dòng)新一屆居民區(qū)“兩委”班子和小區(qū)（片區(qū)）黨支部班子履職擔(dān)當(dāng)，通過“開門一件事”、亮相曬諾，先后啟動(dòng)琥珀瑞安垃圾分類站點(diǎn)建設(shè)、康園、瑞園電梯維修等群眾關(guān)切實(shí)事57件。建立“我為群眾辦實(shí)事”量化臺(tái)賬記錄本，各黨組織按照“一臺(tái)賬三清單”列出目錄、時(shí)間、領(lǐng)辦人、責(zé)任人，通過項(xiàng)目化運(yùn)轉(zhuǎn)，逐步推動(dòng)群眾點(diǎn)單、黨組織派單、黨員接單的自治模式。做實(shí)“三在”黨員“戴黨徽、亮身份”行動(dòng)，組織在職在地黨員到所在居民區(qū)的黨組織報(bào)到，今年4月份疫情防控期間，調(diào)動(dòng)社區(qū)非公黨組織17家，“三在”黨員990名參“戰(zhàn)”。

“議”起來，急難愁盼源頭治。推動(dòng)社區(qū)、居民區(qū)兩級(jí)黨建聯(lián)席會(huì)議制度落實(shí)，搭建樓棟議事會(huì)、“行走議事廳”“雙提升”例會(huì)等糾紛調(diào)解平臺(tái)，不定期組織社區(qū)民警、物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、兩代表一委員、四員一律等，協(xié)商解決12345市長熱線、省長信箱、三級(jí)書記留言等群眾訴求問題。常態(tài)開展紅色家訪，通過入戶拉家常等方式，了解群眾困難訴求，幫助群眾解決噪音擾民、油煙污染等問題570余件。依托大共治平臺(tái)，將食品安全、空置地管理、重點(diǎn)人群走訪等3個(gè)事項(xiàng)納入網(wǎng)格，通過設(shè)置專項(xiàng)巡更點(diǎn)、自定義巡查頻次的方法，推進(jìn)重點(diǎn)事項(xiàng)網(wǎng)格化治理。找準(zhǔn)黨建工作與轄區(qū)項(xiàng)目建設(shè)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面梳理項(xiàng)目服務(wù)保障清單87個(gè)，明確牽頭部門，壓實(shí)工作責(zé)任，探索房地產(chǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目源頭治理新模式。

“樹”起來，創(chuàng)新打造品牌鏈。為推深做實(shí)“全域黨建、和美方興”建設(shè)，充分激發(fā)各單位黨建工作活力，按照“一居一品、一支部一特色、一組織一品牌”要求，組織推進(jìn)方興社區(qū)全域黨建“特色薈、品牌鏈”2.0創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)過提煉申報(bào)，專家評(píng)選等環(huán)節(jié)，評(píng)選出最佳案例3個(gè)，優(yōu)秀案例5個(gè)，培育案例12個(gè)。奮力打造瑞安黨支部“同建‘悅享園’共繪‘同心圓’”、安徽岸香國際控股集團(tuán)有限公司黨支部“360黨建品牌”等一批立得住、叫得響、樹得牢的基層黨建品牌。