為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理，提升居民自治水平，濱湖世紀(jì)社區(qū)瓊臨網(wǎng)格黨總支全面摸排、發(fā)動(dòng)轄區(qū)“三在”黨員參與小區(qū)治理，并選聘在小區(qū)居民群眾中有口碑、有威望、具有過硬的政治素質(zhì)和較好溝通協(xié)調(diào)能力的黨員擔(dān)任“紅色小管家”，瓊臨網(wǎng)格黨總支第一批選聘的19名“紅色小管家”已全部到崗，為轄區(qū)基層黨建引領(lǐng)居民自治工作注入新動(dòng)力。

作為家庭里的支柱，他們選擇投身社區(qū)服務(wù)，在能力范圍內(nèi)繼續(xù)發(fā)揮余熱。

“退休不退崗是我們這代人的精氣神，自從退休后，我有更多的時(shí)間為社區(qū)居民服務(wù)。” 巡查樓棟、整理樓棟睦鄰大廳已經(jīng)是黨員吳宗惠的日常，退休前吳宗惠在安徽省長江計(jì)量所工作，為人熱情。退休后吳宗惠成了樓棟的黨小組長，組織樓棟黨員開展學(xué)習(xí)，巡查樓棟、整理樓棟睦鄰大廳、調(diào)解居民糾紛、組織樓棟活動(dòng)成為她的日常，“我現(xiàn)在和老伴住在這里，只有孫子每周末過來。” 吳宗惠閑不住，看到黨總支在招募“紅色小管家”，她便第一個(gè)報(bào)名，“我愿意成為那條緊系黨群關(guān)系的紐帶”。

“看到紅色小管家的招募信息我就想報(bào)名，老伴也很支持我，還主動(dòng)分擔(dān)了一些家務(wù)。”黨員劉蕓自2014年起就是瓊臨居委會(huì)的核心黨員志愿者，她牽頭成立的“劉阿姨志愿服務(wù)隊(duì)”先后開展為老志愿服務(wù)1700多次，服務(wù)轄區(qū)全部70歲以上的老人，早已家喻戶曉的志愿服務(wù)組織，劉蕓本人也是獲得市級(jí)優(yōu)秀志愿者表彰的黨員先鋒模范。“退休后，我在社區(qū)為群眾服務(wù)，履行黨員責(zé)任，也實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。”

黨員宋云桂搬到瓊臨居委會(huì)后，最大的感受是：“我喜歡孩子，在社區(qū)每個(gè)月變著花樣帶孩子們開展公益活動(dòng)，讓孩子們學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，孩子們喜歡參加，我也很開心。”成為“紅色小管家”，宋云桂說，現(xiàn)在我全面參與社區(qū)活動(dòng)的組織策劃、資源對接、現(xiàn)場調(diào)度等工作，讓祖國的下一代在文明健康的環(huán)境中成長，看到他們的笑臉讓我覺得自己的付出是值得的。

38歲的潘冬雪，是紅色小管家中比較年輕的。成為一名“小管家”對她來說是一種“緣分”。她因?yàn)橐疹檭蓚€(gè)孩子從單位辭職，成為一名全職寶媽。“前些年，孩子們還小，生活都是圍繞孩子轉(zhuǎn)，現(xiàn)在孩子們白天上學(xué)，我有了空閑的時(shí)間，每次在小區(qū)里偶遇社區(qū)志愿者時(shí)，我就想也要當(dāng)一名志愿者，服務(wù)群眾，發(fā)揮黨員的作用。”沒想到機(jī)會(huì)很快就來了，潘冬雪從同住一棟樓的黨員宋云桂那里了解到了“紅色小管家”的招募信息，果斷的報(bào)名參加，現(xiàn)在她送走孩子后就投身到社區(qū)服務(wù)中，小區(qū)的幾個(gè)核酸點(diǎn)輪流跑，登記信息、轉(zhuǎn)運(yùn)樣本，充實(shí)的生活讓潘冬雪充滿了熱情，“無論是職場，還是社區(qū)服務(wù)，都是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。”

“紅色小管家”是打通服務(wù)群眾“最后一米”，他們充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，第一時(shí)間服務(wù)居民群眾，第一時(shí)間調(diào)解鄰里糾紛，第一時(shí)間排查矛盾隱患。將居民最關(guān)心的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題反饋給社區(qū)黨組織，配合黨組織探索“只找一人”工作法。目前瓊臨網(wǎng)格黨總支的紅色小管家們懷著高昂的工作積極性，全面開展巡查走訪、信息采集、民意收集、疫情防控、小區(qū)治理、志愿服務(wù)等工作，立志成為黨群“連心橋”，讓生活在轄區(qū)的居民真切感受到被關(guān)懷的幸福感。