為進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)城市基層治理,提升小區(qū)服務(wù)治理工作效能,發(fā)揮黨員和志愿者的先鋒模范作用,有效打通社區(qū)服務(wù)“最后一公里”,包公街道寧國(guó)新村社區(qū)黨委從轄區(qū)居民群眾中選聘出10名有威望、有素質(zhì)、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力的黨員擔(dān)任“紅色小管家”,讓黨員群眾成為基層治理的主角,為社區(qū)治理增添活力。
崗前培訓(xùn),強(qiáng)化履職能力。為了幫助“紅色小管家”盡快融入社區(qū)治理工作,寧國(guó)新村社區(qū)舉辦了“紅色小管家”聘任儀式暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上明確了“紅色小管家”的工作職責(zé),確保“紅色小管家”履職盡責(zé),用心用情用力辦好一件件操心事、煩心事,真正把好事實(shí)事做到群眾心坎上,切實(shí)提升群眾的幸福感、滿意度。
走訪入戶,了解社情民意。“紅色小管家”上崗后,將開展巡查走訪、信息采集、疫情防控、志愿服務(wù)等工作;這樣就能讓黨員群眾成為基層治理真正的主角,第一時(shí)間服務(wù)居民群眾,第一時(shí)間調(diào)解鄰里糾紛,第一時(shí)間排查矛盾隱患。轄區(qū)退休老黨員凌偉表示,自己作為社區(qū)居民的一分子,熱心社區(qū)志愿服務(wù),能夠成為“紅色小管家”中的一員,自己將積極為基層治理多作貢獻(xiàn)。
雙管齊下,激化基層紅色力量。寧國(guó)新村社區(qū)積極開展對(duì)“紅色小管家”傳幫帶,與“社區(qū)小管家”齊心協(xié)力,通過(guò)“微舉措”解決老百姓的“微小事”。作為一支基層治理的新隊(duì)伍,“紅色小管家”充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的自身優(yōu)勢(shì),與“社區(qū)小管家”加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)形成強(qiáng)大工作合力,提升基層治理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
寧國(guó)新村社區(qū)黨委書記王春表示,社區(qū)“紅色小管家”的加入,不僅讓這些退休老黨員們繼續(xù)發(fā)揮光和熱,更是加強(qiáng)了社區(qū)治理隊(duì)伍建設(shè),下一步,社區(qū)將會(huì)在疫情防控、小區(qū)環(huán)境治理、困難群眾幫扶等工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好這支“紅色小管家”隊(duì)伍,以更便民、更暖心的服務(wù),提升居民的獲得感、幸福感,讓“紅色小管家”守護(hù)“社區(qū)大幸福”。