方興社區(qū)藍山黨委：黨建引領“三舉措”，激活基層治理內生動力

為深化黨建引領城市基層治理，探索“全域提升 善治包河”新路徑，藍山黨委堅持黨建引領，筑牢基層治理根基。以強化教育引領、拓寬服務引領、遵循雙向互動，不斷鞏固基層治理“鋪路石”、搭起基層治理“連心橋”、爭當基層治理“排頭兵”，激活基層治理內生動力。

強化教育引領，牢固基層治理“鋪路石”。藍山黨委從嚴抓好黨員教育管理，推動黨員素質全面進步、全面過硬。帶頭學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，帶動轄區(qū)黨員和“紅色小管家”迅速把思想和行動統一到黨中央決策部署和各項工作要求上來，用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織引導轄區(qū)黨員、“紅色小管家”、群團組織等各方力量在小區(qū)治理中同心同德、同力共舉。

拓寬服務渠道，搭起基層治理“連心橋”。拓展延伸線下服務，將有口碑、有威望，具有過硬政治素質和較好溝通協調能力的“紅色小管家”進入負責樓棟微信群，通過亮身份、明職責，曬出工作記錄實作為，打通“紅色小管家”線上服務渠道、拓寬社情民意收集渠道，促使居民群眾從“旁觀者”化身“參與者”，在擴充治理力量的同時強化黨群多邊聯動，切實做到“民有所呼、我有所應”，不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

遵循雙向互動，爭當基層治理“排頭兵”。為更好地發(fā)揮“紅色小管家”與“社區(qū)小管家”這兩只隊伍力量，社區(qū)結合實際出臺“紅色小管家”管理辦法，細化考評規(guī)則，營造“紅色小管家”氛圍；以“師傅帶徒弟”形式組建“紅色小管家”+“社區(qū)小管家”開展服務，讓“紅色小管家”的豐富閱歷和人生經驗引領充滿活力、朝氣蓬勃的“社區(qū)小管家”，傳承好、敢為人先、無私奉獻的優(yōu)良傳統和踏實認真的工作作風，在形成雙向互動、良性循環(huán)的同時充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用，提升基層治理隊伍活力。