為深入推進黨建引領(lǐng)城市基層治理工作，推動區(qū)委“全域提升 善治包河”行動在社區(qū)落地生根，萬年埠街道云華社區(qū)深入開展“三亮一做一樹”，充分發(fā)揮紅色小管家入戶走訪、聯(lián)系群眾的紐帶作用，為社區(qū)治理注入強大的紅色力量，持續(xù)推進紅色領(lǐng)航和美小區(qū)建設(shè)。

一是加強學(xué)習(xí)，迅速進入角色。云華社區(qū)黨委按照文件要求通過定向邀請和公開招募相結(jié)合的方式，選聘政治思想過硬、有威望、有能力的居民黨員擔(dān)任“紅色小管家”。目前，14名紅色小管家已上崗。通過舉辦崗前第一課，組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、包河區(qū)“全域提升 善治包河”文件精神、萬年埠街道紅色小管家職責(zé)等規(guī)定要求，學(xué)懂弄通，武裝頭腦，實現(xiàn)從一名黨員志愿者到紅色小管家身份的轉(zhuǎn)變，更好的亮組織、亮職責(zé)、亮身份，展現(xiàn)好萬年埠云華社區(qū)紅色小管家形象，樹立為民服務(wù)居民責(zé)任意識。

二是履行職責(zé)，切實為民服務(wù)。明確每名紅色小管家的包聯(lián)區(qū)域，建立定期培訓(xùn)交流機制，做到“勤走訪”“善溝通”“會調(diào)解”。紅色小管家要自覺接受社區(qū)黨委、片區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認真履行職責(zé)，保質(zhì)保量開展日常巡查走訪，及時掌握樓棟信息，做好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、矛盾糾紛等工作。上崗以來，小管家們先后參與鄰里居民矛盾調(diào)解、物業(yè)衛(wèi)生問題整治、消防通道清理等工作120余次。

三是做好結(jié)合，甘做貼心管家。與社區(qū)中心、重點工作結(jié)合，通過樓棟巡查、入戶走訪了解居民所需所盼，走訪轄區(qū)空巢老人、高齡老黨員、特殊兒童等重點群體30余戶，把黨組織關(guān)懷傳遞給居民。在疫情防控的關(guān)鍵時刻，他們沖鋒在前，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后，參與信息登記、核酸采樣、秩序維護。同時利用樓棟微信群，宣傳防疫政策，引導(dǎo)居民堅持做核酸檢測，動員更多力量參與志愿服務(wù)。87歲的高齡老人沈奶奶說：“我年紀大了腿腳不好做核酸不方便，經(jīng)常又要去醫(yī)院，樓棟小管家方明知道后，根據(jù)我去醫(yī)院時間，提前預(yù)約醫(yī)護人員上門核酸服務(wù)，不耽誤我看病，真的很貼心。”他們用實際行動，在抗疫一線筑起“紅色堡壘”，為全力守護居民健康安全，貢獻自己的一份力量。