為全面推廣“四事四權”工作法，緊扣“小事不出網格、大事不出社區”的目標，望湖街道切實扛起責任，抓緊抓細抓實推廣工作，確保“四事四權”工作法落地見效。

突出黨建引領，加強組織領導。望湖街道及時召開專題工作推進會，會上就試點推廣“四事四權”工作法的實施方案進行專題研究，統籌抓好推廣工作。社區黨組織書記作為直接責任人切實扛起責任，把推廣“四事四權”工作法列入重要議事日程，根據各社區實際情況制定推廣工作計劃，抓細抓實推廣工作。

突出制度創新，做到一社區一特色。街道在綜合考慮“四事四權”工作法共性規定動作的同時注重制度創新，結合已經實施的“鄰聚力”工程、“三位一體”議事協商機制、積分評星等工作，進一步拓展深化形成特色調解法，化解日常糾紛、弘揚家教家風、培育文明新風，做到一社區一特色。如沁心湖社區“民航有約”議事亭、望湖社區“左鄰右舍”議起來項目、王衛社區“紅領計劃”等做法。

突出宣傳引導，營造濃厚氛圍。街道各社區通過樓棟微信群、紅色小管家、社區小管家等做好“四事四權”工作法的宣傳，推動工作法往深里走、往實里走、往心里走，做到家喻戶曉。同時，利用座談會、“三會一課”、主題黨日等方式，正確引導黨員群眾對“四事四權”工作法的知情權、決策權、參與權、監督權。積極動員“五老”人員加入調事隊伍中，健全“五老”隊伍建設，真正把“五老”的作用和優勢發揮出來。