義城街道黨工委：創新“三個一”工作法 服務管理流動黨員

近年來，包河區義城街道針對流動黨員聯系難、教育難、管理難等問題，堅持在管理、服務、關愛等方面創新舉措，實現黨員異地“有家”、外出“有責”、教育“有方”、離鄉“有情”。

在精細管理上下功夫，建立“一本賬”，讓黨員“流動不流失”。以黨支部為單位開展摸底排查，建立工作臺賬，確保做到流出黨員在外時間、外出原因、流向地區、從事職業、聯系方式“五個清楚”，流入黨員組織關系、常住地址、聯系方式、活動登記“四個明確”。目前流動黨員約20余人，相關臺賬2本，建立流動黨員“雙向聯系”制度，即外出流動黨員每月向黨組織匯報1次思想、學習及工作情況；黨組織每月與外出流動黨員聯系1次，了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，并充分發揮互聯網作用，組織流動黨員通過網絡接受教育培訓、參加組織活動、互動交流溝通等10余次。

在精準服務上下功夫，搭建“一平臺”，讓黨員“離鄉不離黨”。積極探索“互聯網+黨建”模式，建立流動黨員線上線下管理機制。線上依托“學習強國”APP、黨員微信學習群和“省府東畔，美麗義城”微信公眾號等信息化平臺為流動黨員提供就業咨詢、黨費交納、學習教育等服務。同時，以“紅紙鳶”等黨建品牌系列活動為載體，舉辦了“紙鳶一線牽 仲秋喜相逢”相親活動等，參與人數超80余名，增強流動黨員歸屬感、自豪感，拉近黨組織與流動黨員的距離。在全面摸排基礎上，落實流動黨員教育管理措施，建立動態管理紀實臺賬，各黨支部明確1名黨員干部負責聯系，審核流動黨員參加組織活動和交納黨費情況。

在精心關愛上下功夫，架起“一座橋”，讓黨員“隔地不隔心”。以黨支部為主體，建立黨員關愛幫扶和定期走訪機制，利用傳統節假日流動黨員集中返鄉時機，積極開展一條信息、一個電話、一次談心談話等活動，共開展10余次活動了解流動黨員思想、生活和工作情況，及時解難幫困，讓他們切實感受到黨組織的關愛和溫暖，增強幸福感和歸屬感。同時，抓住春節有利時機，結合實際組織召開流動黨員、外出人才座談會，通報家鄉發展近況，宣傳政府出臺的激勵創業的相關政策，吸引優秀人才回鄉就業，目前已有3名黨員選擇了返鄉就業。各黨支部廣泛征求發展良計，引導流動黨員、在外人才發揮資金、技術、經驗等優勢，為義城發展貢獻智慧和力量。