新胡李黨支部堅持黨建引領，統籌配置網格員，探索網格治理新模式。因地制宜劃分3個網格，形成“網格長＋網格員+信息員＋紅色小管家＋黨員志愿者”的治理格局。將支部黨員充實到網格內，構建起由網格員、信息員、紅色小管家、黨員志愿者、群眾組成的網格化服務體系，通過網格化管理服務民生，暢通民情民意，促進轄區治理精細化，增強群眾滿意感、獲得感、幸福感、安全感。

一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。充分發揮黨建引領基層治理的作用，按照“1+4+X”模式建立網格工作隊伍，選優配齊配強人員力量，針對網格化服務管理工作進行培訓，打造熟悉家底、熟知業務、熟練操作的高素質網格員隊伍。發揮基層黨組織的“主心骨”作用，推行“黨建+”復合模式，積極探索打造黨建治理深度融合的手段和載體，將黨支部、黨小組高度融合到基層治理網格中，抓好組織這個“神經末梢”，抓好黨員這個“肌體細胞”，抓好干部這個“中堅力量”真正把黨建優勢轉化為基層治理優勢。

把高標準樹立起來，把嚴要求落實下去。建立健全工作體系，完善網格體系配置，密切加強與群眾聯系、走進群眾生活，探索新的服務模式和管理方式，把網格化治理當作基層精細化管理、貼心式服務的重要抓手，做到問題發現在一線、處置在一線、解決在一線。新胡李黨支部圍繞為民服務、安全生產和創建區級文明實踐示范社區等重點工作，開展“志愿服務進小區，幸福傳遞暖人心，方興社區新胡李義診義剪活動”“凝心聚力共建和美小區”“人人講安全，安全為人人”“愛國衛生‘動’起來”等志愿活動，2022年以來，共發動黨員群眾參與志愿服務200余人次，清理樓道亂堆放物料140多處，處理非機動車不規范停放700多輛，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

辦“群眾事”，貼“群眾心”，解“群眾難”。常態召開“大共治”例會和“雙提升”例會，構建共建共治共享基層治理體系，自2022年9月份以來，共上報自處理案件近1000件，示范案件近60件，典型案件20件，把“為人民服務”落實到實處；健全完善網格員亮牌服務、工作例會、入戶走訪、服務公示、環境整治以及安全生產檢查等工作制度。積極組織開展治安巡察、安全隱患排查、收集社情民意和矛盾糾紛排查，并努力實現就地化解。