為進一步推動基層黨組織發揮堡壘作用，全面提升社區黨建水平，方興社區藍山黨委深入開展樓組黨建工作，將黨組織觸角延伸到小區樓棟，以黨建為引領，協同各部門參與，聚焦群眾最關心的問題，全心全意為人民服務，進一步提升居民的獲得感、幸福感。

延伸黨建觸角，構建“紅色細胞”覆蓋。藍山黨委將黨組織延伸至小區，構建以小區為黨總支的核心，建成“黨委+總支+支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”組織體系，讓社區治理有“主心骨”。通過黨小組長，紅色小管家、信息員、物業管家細化職責任務，把黨建觸角延伸到基層末梢，為居民提供全方位服務，實現社區精準有效治理。按照“網格設立黨支部”的原則，藍山居民區共設立黨支部4個，樓棟黨小組25個，同時根據黨員的多樣性，挖掘紅色小管家11名，黨員骨干62人，在樓棟中通過亮身份、做表率，發揮黨員先鋒模范作用，著力解決群眾身邊的小矛盾、小困難、小事情，形成了“組織聯系黨員、黨員聯系群眾”的黨群議事工作方式，將基層黨建工作與網格服務、社會治理、文化活動等結合起來，引導黨員變“被動型”服務為“主動型”服務。

整合多方資源，搭建“共治共建”平臺。“黨建引領，協同共治”是破解基層社區治理難題的“靈丹妙藥”。藍山黨委緊扣黨建引領的原則，協同各方力量參與社區治理，以黨委牽頭，整合居民、物業、專業社會組織、草根組織、執法隊伍多支力量實現“組團”服務。聚焦居民最關心的問題，通過召開“雙提升”例會，梳理治理難題，商討治理策略，提升治理能力。今年以來，為轄區企業、商戶、居民解決小停車難、電梯噪音、入戶門改造等“急難愁盼”問題13件。

竭誠為企服務，搭建企業“互聯”通道。藍山黨委多次聚力量、出實招，構建“組織搭臺、部門行動、企業聯動”的工作格局，精準化摸排轄區企業需求，推動惠企政策直達企業。深入開展“問題幫辦、助企發展”主題活動，在非公企業和轄區單位、銀行、社會組織之間架起溝通的橋梁，全程推進問題辦理，聚焦非公企業抱團發展、互助發展的需求，搭建平臺，做好非公企業發展的聯絡員、通信員和服務員。2022年以來，共收集解決問題10余件，幫助發布企業用工、企業宣傳需求18條。