義城街道黨工委：“紅色小管家”激發基層治理新活力

今年以來，包河區義城街道著眼提升黨建引領基層治理質效，著力發揮“紅色小管家”人熟、地熟、情況熟的優勢，有效調動小區居民自我管理、自我服務的積極性，形成鄰里和睦相處、共建美好家園的良好風尚。

定期考核，提升治理水平

義城街道定期開展“紅色小管家”工作例會，聽取“紅色小管家”的近期工作的內容，通過“紅色小管家”上門走訪，廣泛收集社情民意，第一時間為轄區居民提供精細化服務。并且通過“傳幫帶”傳授工作經驗，開展業務培訓、專題工作會、經驗分享交流會，提升“紅色小管家”的業務能力，著力打造專業化隊伍，實現城市社區治理提質增效。

用情用心，解決急愁難盼

自2022年9月“紅色小管家”正式上崗以來，“紅色小管家”在社區黨組織領導下，開展入戶走訪、日常巡查、信息采集、民意收集，以及做好矛盾調處等服務群眾工作，結合居民需求，按要求做到經常訪、及時記、完成報。上崗以來，紅色小管家們主動亮身份、亮承諾、亮職責，讓黨員群眾成為基層治理真正的主角，第一時間服務居民群眾，第一時間調解鄰里糾紛，第一時間排查矛盾隱患，已成為鄰里和睦的“連接點”、社情民意的“匯集站”、干群關系的“連心橋”。樓道間、廣場前、居民家隨處可見“紅色小管家”忙碌的身影。機動車占道、噪音污染、矛盾調解，一樁樁急愁難盼的麻煩事在紅色小管家們的參與協助下迅速得到解決，真正做到“民有所求，我有所應”。

理論宣講 推動入腦入心

今年三月，義城街道在濱湖潤園15棟架空層開展了黨的二十大理論微宣講活動，“紅色小管家”徐新會與15棟居民進行了面對面地溝通，將黨的二十大精神融入到社區治理、社會保障等方面的工作中去，從居民的身邊事說起，用最“接地氣”的方式，讓黨的二十大精神在基層落地生根。

現如今，在基層治理、服務群眾、宣傳黨的政策等方面“紅色小管家”已然成為一道靚麗的“風景線”！今后，包河區義城街道將繼續發揮“紅色小管家”在社區治理之中的作用，不斷提升轄區居民的獲得感、幸福感和安全感，進一步推動黨建引領社區治理取得實效。