近年來，新胡李黨支部堅持黨建引領網格化管理，科學整合資源力量，健全完善體制機制，構建橫向到邊、縱向到底的基層網格化治理體系，推動要素向網格集中、服務向網格集聚、問題在網格解決，把黨支部建在網格上，打通網格良性微循環。

做強“微體系”，打造高效型社區。一是構建“社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系，將黨組織延伸到小區、樓棟，成為群眾的“主心骨”。二是推進“多元主體”進網格，聯動轄區單位、物業、綜管部門，號召動員在職黨員、熱心居民、新業態群體、社會組織等多方力量進網格，作為網格員補充力量，形成黨員共管、事務共商、資源共享、活動共辦的工作格局。三是配強力量，目前招募5名“紅色小管家”，和小區信息員結對上戶，深入摸清小區居民情況，收集需求。今年來，已走訪居民群眾220來戶，“三在黨員”90多人。

做好“微服務”，打造便利型社區。一、按照轄區實際情況，科學設置網格，保障服務管理不缺位。二、堅持需求導向，建立問題、需求清單，每周召開共治例會，梳理居民反映強烈的集中訴求，厘清“由誰做、怎么做、何時做”等具體事項，力爭問題矛盾就地化解，安全生產不出事故。三、構筑“服務矩陣”，延伸社區服務手臂。結合“15分鐘服務圈”，依托小區黨支部活動陣地，明確“有獨立場所、有明顯標識、有合理分區、有工作人員、有服務機制”的“五有”建設標準，打造集網格黨建、服務、管理于一體的黨群服務中心。

做實“微活動”，打造活力型社區。廣泛收集“心愿清單”，了解居民實際需求，通過舉辦志愿服務活動，做實與居民息息相關的事項。今年來，持續開展了健康義診、垃圾分類積分兌換、文明養犬課堂、環境衛生整治、反電詐宣傳、急救知識培訓等活動，服務近千人次。引導居民踴躍參與，在活動中打破社交壁壘，和諧鄰里關系，提升居民參與感，獲得感，幸福感。

新胡李黨支部將繼續努力探索，不斷推進工作規范化、標準化、實效化，讓治理更有水平，服務更具溫度，新胡李居民區成為居民的“幸福里”。