今年以來，盛大德馨府小區黨支部始終把加強黨員教育管理放在重要的位置，積極在創新方式方法、建立長效機制上進行大膽的創新和探索。堅持以星級黨支部創評為抓手，圍繞打基礎、求突破、優服務、提質效的長遠目標，持續深化基層黨組織標準化規范化建設，推動盛大德馨府小區黨支部對標提升、進位升級，全面進步、全面過硬。

強化組織建設，夯實基層黨建基礎

加強支部隊伍建設。堅持“一小區一黨組織模式”成立小區（片區）黨組織，優選配強小區黨組織書記和班子隊伍3人，選聘樓棟長12名，紅色小管家4名，專職、兼職網格員各1名，志愿者13名。組建盛大德馨府小區“鄰賢”黨群議事委員會，以“3+X”為模式，選舉主任1名，副主任2名，委員5名，依托盛大德馨府小區景瑞物業為“紅色陣地”，定于每月15日召開“鄰賢”黨群議事協商會，充分運用“四事四權”工作法，圍繞小區治理和居民訴求，切實解決群眾關心的問題。

抓實“三會一課”制度和黨支部主題黨日活動。完善支部書記帶頭、支委成員輪流講黨課，每月按照支委會部署，立足實際開展具體活動。教育引導黨員利用主題黨日平臺，以學習教育、社會實踐、志愿服務作為重要內容，定期開展便民理發、健康義診、走訪慰問等主題黨日活動，解決居民群眾反映的人居環境、小區建設等突出問題60多條，切實把服務送到家門口，將溫暖送到群眾心坎上。

創評星級黨支部，激活為民服務引擎

周密統籌部署。盛大德馨府小區黨支部將星級支部創評工作與小區治理緊密結合，推動黨建工作與小區治理深度融合、同頻共振，形成黨建與小區治理齊抓共管、齊頭并進的良好氛圍。結合實際，對照《關于開展星級黨支部創評工作的實施意見（試行）》標準要求，召開工作推進會議，根據考評細則，認真開展自糾自查，查短板、補弱項，明確提出“三星起步，爭創五星”目標任務，爭取對盛大德馨府小區黨支部提檔升級。

同時，堅持以群眾滿意度為落腳點，對居民群眾集中反映的熱點難點問題進行征集，整合小區資源，集中研究處理意見和應對措施，切實解決居民群眾“急、難、愁”問題。常態化開展各類志愿服務活動，整合紅色物業等便民服務，確保黨組織創評服務過硬、保障過硬。5月份累計收集居民意見建議30余條，解決路燈不亮、樓道垃圾堆放等訴求28件。

下一步，盛大德馨府小區黨支部將不斷加強黨員教育管理，嚴格按照星級黨支部創評方案，逐步推進星級黨支部創評升級工作，推動盛大德馨府小區黨支部出新出彩，激發黨支部隊伍內生動力和基層治理新活力。