今年以來,盛大德馨府小區黨支部始終把加強黨員教育管理放在重要的位置,積極在創新方式方法、建立長效機制上進行大膽的創新和探索。堅持以星級黨支部創評為抓手,圍繞打基礎、求突破、優服務、提質效的長遠目標,持續深化基層黨組織標準化規范化建設,推動盛大德馨府小區黨支部對標提升、進位升級,全面進步、全面過硬。
強化組織建設,夯實基層黨建基礎
加強支部隊伍建設。堅持“一小區一黨組織模式”成立小區(片區)黨組織,優選配強小區黨組織書記和班子隊伍3人,選聘樓棟長12名,紅色小管家4名,專職、兼職網格員各1名,志愿者13名。組建盛大德馨府小區“鄰賢”黨群議事委員會,以“3+X”為模式,選舉主任1名,副主任2名,委員5名,依托盛大德馨府小區景瑞物業為“紅色陣地”,定于每月15日召開“鄰賢”黨群議事協商會,充分運用“四事四權”工作法,圍繞小區治理和居民訴求,切實解決群眾關心的問題。
抓實“三會一課”制度和黨支部主題黨日活動。完善支部書記帶頭、支委成員輪流講黨課,每月按照支委會部署,立足實際開展具體活動。教育引導黨員利用主題黨日平臺,以學習教育、社會實踐、志愿服務作為重要內容,定期開展便民理發、健康義診、走訪慰問等主題黨日活動,解決居民群眾反映的人居環境、小區建設等突出問題60多條,切實把服務送到家門口,將溫暖送到群眾心坎上。
創評星級黨支部,激活為民服務引擎
周密統籌部署。盛大德馨府小區黨支部將星級支部創評工作與小區治理緊密結合,推動黨建工作與小區治理深度融合、同頻共振,形成黨建與小區治理齊抓共管、齊頭并進的良好氛圍。結合實際,對照《關于開展星級黨支部創評工作的實施意見(試行)》標準要求,召開工作推進會議,根據考評細則,認真開展自糾自查,查短板、補弱項,明確提出“三星起步,爭創五星”目標任務,爭取對盛大德馨府小區黨支部提檔升級。
同時,堅持以群眾滿意度為落腳點,對居民群眾集中反映的熱點難點問題進行征集,整合小區資源,集中研究處理意見和應對措施,切實解決居民群眾“急、難、愁”問題。常態化開展各類志愿服務活動,整合紅色物業等便民服務,確保黨組織創評服務過硬、保障過硬。5月份累計收集居民意見建議30余條,解決路燈不亮、樓道垃圾堆放等訴求28件。
下一步,盛大德馨府小區黨支部將不斷加強黨員教育管理,嚴格按照星級黨支部創評方案,逐步推進星級黨支部創評升級工作,推動盛大德馨府小區黨支部出新出彩,激發黨支部隊伍內生動力和基層治理新活力。