濱湖世紀(jì)社區(qū)振杰網(wǎng)格黨委：探索“三式”工作法 破解流動(dòng)黨員教育管理工作難題

濱湖世紀(jì)社區(qū)振杰網(wǎng)格黨委為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，創(chuàng)新探索“奔赴式、結(jié)對(duì)式、激勵(lì)式”三式工作法，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在外的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員在基層治理、公益服務(wù)等工作中走前頭、作表率，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流心”。

“奔赴式”互找，摸清底數(shù)。常態(tài)化開展黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三找”活動(dòng)，廣泛宣傳《致流動(dòng)黨員的一封信》，加強(qiáng)與流出地黨組織建立聯(lián)系，形成定期反饋機(jī)制，同時(shí)通過“一人一檔”，詳細(xì)記錄流入黨員信息并實(shí)時(shí)更新，做到來有登記、走有注銷，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。振杰網(wǎng)格黨委充分發(fā)揮小區(qū)支部“小組工作法”優(yōu)勢(shì)，通過入戶走訪、電話、微信聯(lián)絡(luò)等方式，對(duì)流動(dòng)黨員逐一摸排、逐人登記，建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬，并將流動(dòng)黨員納入實(shí)體黨組織教育管理，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在社區(qū)亮身份，做到底數(shù)清、情況明、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)、責(zé)任實(shí)。截至目前，已摸排流動(dòng)黨員14名，其中省外3名，省內(nèi)11名。

“結(jié)對(duì)式”服務(wù)，賦能幫困。為保證每名流動(dòng)黨員不漏學(xué)、不掉隊(duì)，振杰網(wǎng)格黨委采取紅色小管家和流動(dòng)黨員“1+1”結(jié)對(duì)的方式，由紅色小管家每月前往包聯(lián)流動(dòng)黨員家中走訪，及時(shí)了解其生活情況與需求，做到“問冷暖、解心愁、辦實(shí)事、破難題”。小區(qū)支部定期開展網(wǎng)絡(luò)送學(xué)、上門送學(xué)和面對(duì)面談心談話，讓流動(dòng)黨員可以隨時(shí)接受教育，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流學(xué)”。通過每次“送學(xué)上門”與流動(dòng)黨員面對(duì)面溝通交流，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)訴求，如為有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)需求的流動(dòng)黨員提供就業(yè)、政策咨詢服務(wù)，將有生活困難的流動(dòng)黨員納入困難黨員救助幫扶范圍，建立“按需下菜+精準(zhǔn)配菜+便捷上菜”的需求響應(yīng)機(jī)制。

“激勵(lì)式”管理，發(fā)揮作用。定期召開流動(dòng)黨員座談會(huì)，讓流動(dòng)黨員積極參與“三會(huì)一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性教育，傳遞組織關(guān)懷，推選積極參與志愿服務(wù)和小區(qū)治理的先進(jìn)典型在會(huì)上交流發(fā)言，激勵(lì)表彰，讓流入黨員“流而有家”，獲得歸屬感、增強(qiáng)認(rèn)同感。截至目前振杰網(wǎng)格黨委牽頭開展的“家門口·微實(shí)事”志愿服務(wù)活動(dòng)，已廣泛吸引部分流動(dòng)黨員參與，用實(shí)際行動(dòng)履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，如振徽苑10棟詹用穩(wěn)主動(dòng)針對(duì)鄰居們反映的負(fù)一樓車庫樓梯沒有扶手，不方便老人上下，自籌資金率先給10棟和15棟兩個(gè)單元負(fù)一層樓梯安裝上扶手，方便老人上下。徽杰苑7棟李永松經(jīng)常參與小區(qū)志愿巡查，發(fā)動(dòng)振杰老兵志愿服務(wù)隊(duì)在園區(qū)開展“鄰里話事”居民矛盾調(diào)解公益服務(wù)等。