濱湖世紀社區振杰網格黨委為進一步加強流動黨員教育管理，創新探索“奔赴式、結對式、激勵式”三式工作法，充分發揮流動黨員在外的先鋒模范作用，積極引導流動黨員在基層治理、公益服務等工作中走前頭、作表率，確保流動黨員“流動不流心”。

“奔赴式”互找，摸清底數。常態化開展黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三找”活動，廣泛宣傳《致流動黨員的一封信》，加強與流出地黨組織建立聯系，形成定期反饋機制，同時通過“一人一檔”，詳細記錄流入黨員信息并實時更新，做到來有登記、走有注銷，確保流動黨員“流動不流失”。振杰網格黨委充分發揮小區支部“小組工作法”優勢，通過入戶走訪、電話、微信聯絡等方式，對流動黨員逐一摸排、逐人登記，建立流動黨員信息臺賬，并將流動黨員納入實體黨組織教育管理，引導流動黨員在社區亮身份，做到底數清、情況明、動態準、責任實。截至目前，已摸排流動黨員14名，其中省外3名，省內11名。

“結對式”服務，賦能幫困。為保證每名流動黨員不漏學、不掉隊，振杰網格黨委采取紅色小管家和流動黨員“1+1”結對的方式，由紅色小管家每月前往包聯流動黨員家中走訪，及時了解其生活情況與需求，做到“問冷暖、解心愁、辦實事、破難題”。小區支部定期開展網絡送學、上門送學和面對面談心談話，讓流動黨員可以隨時接受教育，確保流動黨員“流動不流學”。通過每次“送學上門”與流動黨員面對面溝通交流，及時掌握他們的思想動態，收集相關訴求，如為有就業、創業需求的流動黨員提供就業、政策咨詢服務，將有生活困難的流動黨員納入困難黨員救助幫扶范圍，建立“按需下菜+精準配菜+便捷上菜”的需求響應機制。

“激勵式”管理，發揮作用。定期召開流動黨員座談會，讓流動黨員積極參與“三會一課”、主題黨日等學習教育活動，加強黨性教育，傳遞組織關懷，推選積極參與志愿服務和小區治理的先進典型在會上交流發言，激勵表彰，讓流入黨員“流而有家”，獲得歸屬感、增強認同感。截至目前振杰網格黨委牽頭開展的“家門口·微實事”志愿服務活動，已廣泛吸引部分流動黨員參與，用實際行動履行黨員義務，積極發揮先鋒模范作用，如振徽苑10棟詹用穩主動針對鄰居們反映的負一樓車庫樓梯沒有扶手，不方便老人上下，自籌資金率先給10棟和15棟兩個單元負一層樓梯安裝上扶手，方便老人上下。徽杰苑7棟李永松經常參與小區志愿巡查，發動振杰老兵志愿服務隊在園區開展“鄰里話事”居民矛盾調解公益服務等。