包河區(qū)方興社區(qū)瑞園黨委緊扣黨員教育管理中的重點、難點問題，結合黨員隊伍差異化特點，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷創(chuàng)新工作機制，打造“三個聚焦”管理模式，有效促進小區(qū)全體黨員素質(zhì)提升、黨性增強、作用發(fā)揮。

聚焦隊伍建設，把牢源頭發(fā)展。瑞園黨委堅持從摸清底數(shù)、重點培育、嚴把程序三個角度規(guī)范黨員發(fā)展工作，確保從“源頭”上將思想進步、綜合素質(zhì)高、群眾認可的優(yōu)秀人員吸收進黨員隊伍。精準摸清底數(shù)，建立申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、中共黨員五個臺賬，全面摸清小區(qū)及非公領域發(fā)展黨員底數(shù)。2023年以來，瑞園黨委共接收入黨申請書20份、培養(yǎng)積極分子12名、確定發(fā)展對象1名。

聚焦學習方式，抓牢思想教育。以“學”促教，增強理論武裝。線上充分依托先鋒網(wǎng)系列網(wǎng)站、“學習強國”APP、黨員微信群等平臺推送最新政策、理論知識等各類學習內(nèi)容，截至目前為止已建立7個黨員微信群共推送學習內(nèi)容200余次、成立“學習強國”6個學習小組，督促完成每日學習并納入黨員管理。線下依托“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等組織生活制度，發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》244本，帶領各支部黨員深入學習黨的創(chuàng)新理論、基層社區(qū)治理等多方面內(nèi)容；瑞園黨委通過“線上+線下”的多元化學習方式，打通黨員個人學習的“壁壘”、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界思路，著力提升黨員黨性修養(yǎng)。

聚焦人才特性，定制管理套餐。瑞園黨委針對小區(qū)內(nèi)不同領域、不同類別的黨員，實施差異性、精細化管理，在最大程度上調(diào)動黨員積極性。對離退休老黨員，瑞園黨委共開展文體娛樂活動300余場，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。對小區(qū)居民黨員，瑞園黨委重點圍繞提高黨員自治能力、增強服務能力等開展教育培訓。目前，已在小區(qū)開展綠化治理養(yǎng)護活動10場、退捕漁民就業(yè)技能培訓20余場。對下崗失業(yè)黨員，實施幫扶式關愛管理，推廣“三公里”就業(yè)圈服務平臺，累計注冊353人次，幫扶就業(yè)人員50人次。對非公企業(yè)黨員，結合其職業(yè)特點和專業(yè)特長，引導他們積極參與政策宣傳、環(huán)境整治、困難幫扶等志愿服務活動300余次，通過因材施教、按需培訓形成黨員分類科學、管理方式多樣的黨員教育管理新格局，增強他們的責任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。