為積極探索新形勢下黨員教育管理新模式,方興社區(qū)瑞園黨委將黨員隊伍建設(shè)的重心放到加強(qiáng)教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來,通過“三個突出”適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,不斷提升黨員教育管理“驅(qū)動力”,激發(fā)黨員活力。
突出政治教育,奏響思想教育“奏鳴曲”。瑞園黨委堅持以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,持續(xù)推動廣大黨員干部學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出忠誠、學(xué)出擔(dān)當(dāng)。堅持把旗幟鮮明講政治作為加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的根本要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定,落實200余名黨員聯(lián)系基層黨組織,參與瑞園6個黨支部組織的各項活動50余次;線上依托先鋒網(wǎng)系列網(wǎng)站、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、黨員微信群等平臺推送最新政策、理論知識等各類學(xué)習(xí)內(nèi)容,截至目前為止已建立7個黨員微信群共推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余次、成立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”6個學(xué)習(xí)小組,每日督促學(xué)習(xí)并納入黨員管理。線下依托“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等組織生活制度,發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》244本,帶領(lǐng)各支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、基層社區(qū)治理等多方面內(nèi)容。通過“線上+線下”的多元化學(xué)習(xí)方式,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路,著力提升黨員黨性修養(yǎng)。
突出實踐載體,奏響規(guī)范管理“協(xié)奏曲”。一是針對園區(qū)黃土裸露、雜草橫生地塊進(jìn)行統(tǒng)計,組織黨員定期開展小區(qū)環(huán)境提升為主題的志愿服務(wù),對統(tǒng)計地塊進(jìn)行除草、翻土、撿石并播撒草種,截至目前已開展活動7次,黨員參與60人次。二是建立特殊黨員管理清單,針對26位體弱多病、行動不便黨員等實際情況,積極開展走訪送學(xué)活動,引導(dǎo)參與組織生活,增強(qiáng)責(zé)任感和歸屬感,進(jìn)一步拉近黨員與組織的距離。截至目前,瑞園黨委及其下屬6個黨支部共走訪送學(xué)100余人次。三是開展“重溫紅色歷史 凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動,帶領(lǐng)黨員到中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館、合肥楊廟革命紀(jì)念館等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),接受黨史和革命傳統(tǒng)教育,重溫紅色記憶尋訪先輩們的紅色足跡,深入體會革命歷程的艱辛淬煉靈魂,堅定初心,不斷提升黨員理想信念、宗旨意識和能力素質(zhì)。
突出知行合一,奏響日常治理“進(jìn)行曲”。為進(jìn)一步落實“全域提升 善治包河”行動,瑞園黨委在小區(qū)遴選出17名政治覺悟高、綜合能力強(qiáng)、有熱情有時間的黨員擔(dān)任紅色小管家,充分發(fā)揮“紅色小管家”人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,開展信息采集、民意收集、巡查走訪、志愿服務(wù)等工作,盡責(zé)當(dāng)好小區(qū)“收集員、調(diào)解員、巡查員、服務(wù)員”,截至目前“紅色小管家”已收集民意85件,化解矛盾糾紛90余件;走訪高齡、獨居、殘疾等8類群體236名;同時邀請紅色小管家、轄區(qū)民警、物業(yè)經(jīng)理在每周六上午開展“知民情、降警情、減訪情、防危情、控輿情、增感情”大走訪活動,廣泛收集民意切實解決群眾急難愁盼的問題。截至目前共收集23起問題,已解決21起,正在協(xié)商2起,逐漸構(gòu)建以網(wǎng)格黨組織為引領(lǐng),居委會、樓棟黨小組、紅色小管家、社區(qū)社會組織、“三在”黨員等多方力量參與的治理隊伍。