為積極探索新形勢下黨員教育管理新模式，方興社區(qū)瑞園黨委將黨員隊(duì)伍建設(shè)的重心放到加強(qiáng)教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來，通過“三個突出”適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，不斷提升黨員教育管理“驅(qū)動力”，激發(fā)黨員活力。

突出政治教育，奏響思想教育“奏鳴曲”。瑞園黨委堅(jiān)持以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)推動廣大黨員干部學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出忠誠、學(xué)出擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把旗幟鮮明講政治作為加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的根本要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定，落實(shí)200余名黨員聯(lián)系基層黨組織，參與瑞園6個黨支部組織的各項(xiàng)活動50余次；線上依托先鋒網(wǎng)系列網(wǎng)站、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、黨員微信群等平臺推送最新政策、理論知識等各類學(xué)習(xí)內(nèi)容，截至目前為止已建立7個黨員微信群共推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余次、成立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”6個學(xué)習(xí)小組，每日督促學(xué)習(xí)并納入黨員管理。線下依托“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等組織生活制度，發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》244本，帶領(lǐng)各支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、基層社區(qū)治理等多方面內(nèi)容。通過“線上+線下”的多元化學(xué)習(xí)方式，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路，著力提升黨員黨性修養(yǎng)。

突出實(shí)踐載體，奏響規(guī)范管理“協(xié)奏曲”。一是針對園區(qū)黃土裸露、雜草橫生地塊進(jìn)行統(tǒng)計，組織黨員定期開展小區(qū)環(huán)境提升為主題的志愿服務(wù)，對統(tǒng)計地塊進(jìn)行除草、翻土、撿石并播撒草種，截至目前已開展活動7次，黨員參與60人次。二是建立特殊黨員管理清單，針對26位體弱多病、行動不便黨員等實(shí)際情況，積極開展走訪送學(xué)活動，引導(dǎo)參與組織生活，增強(qiáng)責(zé)任感和歸屬感，進(jìn)一步拉近黨員與組織的距離。截至目前，瑞園黨委及其下屬6個黨支部共走訪送學(xué)100余人次。三是開展“重溫紅色歷史 凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動，帶領(lǐng)黨員到中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館、合肥楊廟革命紀(jì)念館等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受黨史和革命傳統(tǒng)教育，重溫紅色記憶尋訪先輩們的紅色足跡，深入體會革命歷程的艱辛淬煉靈魂，堅(jiān)定初心，不斷提升黨員理想信念、宗旨意識和能力素質(zhì)。

突出知行合一，奏響日常治理“進(jìn)行曲”。為進(jìn)一步落實(shí)“全域提升 善治包河”行動，瑞園黨委在小區(qū)遴選出17名政治覺悟高、綜合能力強(qiáng)、有熱情有時間的黨員擔(dān)任紅色小管家，充分發(fā)揮“紅色小管家”人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，開展信息采集、民意收集、巡查走訪、志愿服務(wù)等工作，盡責(zé)當(dāng)好小區(qū)“收集員、調(diào)解員、巡查員、服務(wù)員”，截至目前“紅色小管家”已收集民意85件，化解矛盾糾紛90余件；走訪高齡、獨(dú)居、殘疾等8類群體236名；同時邀請紅色小管家、轄區(qū)民警、物業(yè)經(jīng)理在每周六上午開展“知民情、降警情、減訪情、防危情、控輿情、增感情”大走訪活動，廣泛收集民意切實(shí)解決群眾急難愁盼的問題。截至目前共收集23起問題，已解決21起，正在協(xié)商2起，逐漸構(gòu)建以網(wǎng)格黨組織為引領(lǐng)，居委會、樓棟黨小組、紅色小管家、社區(qū)社會組織、“三在”黨員等多方力量參與的治理隊(duì)伍。