包河區(qū)義城街道：擦亮“紅紙鳶”黨建品牌，賦能黨員教育管理

今年來，包河區(qū)義城街道聚焦黨員教育管理工作，將黨員分類別、分特點、分領(lǐng)域，利用“紅紙鳶”黨建品牌，以“三聚焦”強化黨員教育管理，不斷增強黨員的責(zé)任感、歸屬感、使命感。

聚焦在職黨員，增強責(zé)任意識。采取在職黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，群眾“點單”、支部“派單”、黨員“接單”、群眾“驗單”的“三亮四單”模式，合理劃分在職黨員，編入網(wǎng)格。積極查民情、聽民意，紓民困，著力解決矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生等問題，今年有序開展政策宣講50次、法律援助14次、健康義診15次。通過將在職黨員沉下去，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

聚焦流動黨員，品牌助力管理。義城街道黨組織全面開展流動黨員走訪調(diào)研工作，建立健全流動黨員管理臺賬，確保黨員底數(shù)清、情況明。創(chuàng)新打造義城街道“紅紙鳶”黨建品牌，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，牢牢牽住分散各地的流動黨員“紙鳶”，實現(xiàn)黨員“人散心不散”。通過微信群、QQ群及時向流動黨員推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等專題學(xué)習(xí)內(nèi)容130余次、支部動態(tài)100余次，確保流動“不流失”、務(wù)工“不誤學(xué)”、離鄉(xiāng)“不離黨”。今年來，積極引導(dǎo)30余名流動黨員納入管理。

聚焦退休黨員，著力發(fā)揮余熱。以“退休不褪色 余熱再生輝”為目標(biāo)，退休老黨員結(jié)合自身經(jīng)歷，所見所聞以及學(xué)習(xí)收獲，把“高大上”的理論轉(zhuǎn)化成“接地氣”的群眾話，積極開展紅色宣講，為群眾講政策，解疑惑。今年來，退休黨員開展“紅色”宣講10余場。聚焦村（社區(qū)）發(fā)展與群眾“急難愁盼”問題，退休黨員積極發(fā)揮自身政治覺悟高、工作經(jīng)歷豐富、人脈資源廣等優(yōu)勢，為村（社區(qū)）發(fā)展獻良策、基層社會治理添力量、經(jīng)濟發(fā)展謀思路。